Responsabilidades: apoyar en la implementación de proyectos de desarrollo organizacional. Colaborar en la gestión y ejecución de programas de desarrollo de talento. Asistir en la elaboración de reportes y análisis sobre indicadores de capital humano. Participar en la organización de eventos y talleres de formación. Realizar tareas administrativas relacionadas con la gestión de recursos humanos. Requisitos: estudiante de licenciatura en administración, psicología, recursos humanos o afines. Habilidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Buenas habilidades de comunicación y organización. Conocimientos básicos de microsoft office (word, excel, powerpoint). Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $8,976.43 - $9,256.87 al mes
beneficios:
seguro de vida pago complementario:
bono mensual tipo de jornada:
lunes a viernes lugar de trabajo: empleo presencial
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