¿buscas trabajar en una farmacia moderna con alto nível de gestión formado parte de un equipo activo e implicado.?Funciones principales:- gestión de equipo:organización de las tareas diarias y seguimientocomunicación interna correctamotivación del equipo: y coordinar recursosorganización horarios: gestión de cambios durante el añogestión de conflictos- gestión de la farmacia:compras de algunos laboratorioscambios en el surtido: validar qué opciones son más rentablescontrol de precios y márgenesgestionar compras compartidas con una segunda farmaciagestión de retos del laboratorio- formación interna:preparar formaciones internas breves a compañeros- marketing y merchandising:- participar en la planificación de las campañas de la farmacia, su implementación y colocación de materiales y escaparatesnúmero de vacantes: 1modalidad de trabajo: presencialtipo de contrato: indefinidoremuneración anual: entre 32000 y 35000 + variable por objetivos*ventajas sociales o económicas*- horario intensivo:- 2 semanas de mañana de 9h a 15:30h- 2 semanas de tarde de 15:30h a 22h- 1 fin de semana de cada 4: sábado y domingo de 9h a 22h con 1 hora para comer.- facilidad para hacer cambios entre compañeros- facilidad para hacer otros cambios y juntar descansos y tener más días seguidos de fiesta.- plan de formación y acompañamiento con la titular los primeros meses- farmacia bien comunicada en transporte público- parking cerca con buenas condiciones, posibilidad de negociar incluir el parking en la oferta- desarrollo profesional: posibilidad de ser gerente de 2 farmacias una vez aprendido."*requisitos*licenciado en farmaciacon conocimientos de empresa o gestión de negocio farmaciaestudios mínimoslicenciadoexperiência mínima3 añosdisponibilidad para viajarninguna