Nuestra creciente empresa busca un gerente de distrito que pueda crear atmósferas de trabajo productivas en nuestras tiendas. El candidato exitoso será responsable de crear la visión general para cada tienda e implementar políticas y programas que ayudarán a los equipos a lograr sus metas. Si cuentas con dicho perfil, postúlate:
requisitos:
1. licenciatura concluida en administración de empresas, negocios o afín.
2. experiencia mínima de 5 años:
* creando políticas y estrategias que generen aumentos en las ventas en nuestras tiendas.
* teniendo sólida comunicación interpersonal y habilidades de negociación.
* supervisando tiendas, administrando y gestionando el cumplimiento de indicadores de desempeño.
* ticket promedio, metas de ventas, estados de resultados.
funciones del puesto:
1. realizar las acciones necesarias para asegurar la rentabilidad de las tiendas.
2. realizar acciones que garanticen el apego a procesos y ejecución impecable por parte del personal.
3. manejo de estados financieros, rentabilidad, presupuestos, inventarios, indicadores de venta y análisis de estados de resultado.
4. reuniones con franquiciatarios para asegurar los procesos y estándares de la compañía.
5. definición e implementación de planes de negocio y estrategias de crecimiento y metas de venta.
6. realización de cierres mensuales y elaboración de informes para el reporte a dirección.
7. gestión presupuestaria, monitoreo del rendimiento financiero y optimización de gastos.
ofrecemos:
1. todas las prestaciones de ley.
2. pagos semanales.
3. salario competitivo.
requerimientos:
1. educación mínima: educación superior - licenciatura.
2. 5 años de experiencia.
3. edad: entre 30 y 42 años.
4. conocimientos: comunicación y persuasión, liderazgo, resolución de problemas.
5. licencias de conducir: a.
6. disponibilidad de viajar: sí.
palabras clave: líder, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente.
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