Perfil requerido:- _lic.
administración de empresas, ingeniería industrial o afín (indispensable contar con título, cédula)_- _mínimo 2 años de experiência en puesto similar en empresas de transporte, con un hc 500+ empleados._- _excel intermedio - avanzado._- _género: m_funciones y responsabilidades:- llevar a cabo actividades de administración de personal (control de bonos, plantilla,etc.)
elaboración y entrega de contrato, credenciales, huella, entrega de documentación.
apoyar en el proceso de desvinculación del personal (relaciones laborales) actualizar indicadores, base de datos e información de rh.
armar y actualizar expedientes.
pago a proveedores del área._beneficios:- contratación directa con la empresa, esquema 100%imss- prestaciones de ley (imss, infonavit, fonacot, 15 días de aguinaldo, 6 días de vacaciones, 25% de prima vacacional).- prestaciones superiores a la ley (comedor, vales de despensa, transporte, caja de ahorro, entre otros)jornada laboral: l-v 8 a 18 hrs s 9 a 13 hrs (2 guardias al mes)postúlate por este medio o envíanos tu cv al 5/5/4/0/1/0/1/1/1/3tipo de puesto: tiempo completosalario: $12,000.00 al meshorario:- diurno- turno de 10 horasprestaciones:- estacionamiento de la empresa- opción a contrato indefinido- seguro de vida- servicio de comedor con descuento- uniformes gratuitos- vales de despensatipos de compensaciones:- bono de puntualidadeducación:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- relaciones laborales: 1 año (deseable)