Perfil requerido:
- _lic.
administración de empresas, ingeniería industrial o afín (indispensable contar con título, cédula)_
- _mínimo 2 años de experiência en puesto similar en empresas de transporte, con un hc 500+ empleados._
- _excel intermedio - avanzado._
- _género: m_
funciones y responsabilidades:
- llevar a cabo actividades de administración de personal (control de bonos, plantilla,etc.)
elaboración y entrega de contrato, credenciales, huella, entrega de documentación.
apoyar en el proceso de desvinculación del personal (relaciones laborales) actualizar indicadores, base de datos e información de rh.
armar y actualizar expedientes.
pago a proveedores del área._
beneficios:
- contratación directa con la empresa, esquema 100%imss
- prestaciones de ley (imss, infonavit, fonacot, 15 días de aguinaldo, 6 días de vacaciones, 25% de prima vacacional).
- prestaciones superiores a la ley (comedor, vales de despensa, transporte, caja de ahorro, entre otros)
jornada laboral: l-v 8 a 18 hrs s 9 a 13 hrs (2 guardias al mes)
postúlate por este medio o envíanos tu cv al 5/5/4/0/1/0/1/1/1/3
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $12,000.00 al mes
horario:
- diurno
- turno de 10 horas
prestaciones:
- estacionamiento de la empresa
- opción a contrato indefinido
- seguro de vida
- servicio de comedor con descuento
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de puntualidad
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- relaciones laborales: 1 año (deseable)