Misión del puesto:funciones:- desarrollar estrategias para el ciclo de reclutamiento y selección, a través del análisis sobre los indicadores de fuentes de selección, para el cumplimiento de la cobertura de vacantes en tiempo y forma- desarrollar el proceso de selección aplicando entrevistas, así como filtros con el objetivo de valorar conocimientos, habilidades, experiência y aptitudes apegados al desarrollo de funciones para los puestos a cubrir.- elaborar e integrar el expediente de personal del nuevo ingreso, así como aplicar su alta en el sistema con el objetivo de resguardar la información y evitar futuras incidencias.- notificar al área de capacitación el personal de nuevo ingreso con el objetivo de asegurar la integración al curso de orientación inicial.
*requisitos*:- escolaridad: licenciatura en recursos humanos, administración ingeniería industrial, mercadotecnia, economía y/o psicología.- experiência: 3 años en reclutamiento y selección, deseable especializado en reclutamiento masivo.- conocimientos.
aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y manejo de paquetería de office nível medio.ofrecemos:- sueldo competitivo- pago quincenal- prestaciones superiores a las de ley:seguro socialaguinaldovacacionesseguro de vidafondo de ahorrocontratación directa con la empresacapacitación pagadaservicio de cable gratistipo de puesto: tiempo completosalario: $12,700.00 al meshorario:- turno de 8 horasprestaciones:- descuentos y precios preferenciales- seguro de vidaexperiência:- reclutamiento y selección: 3 años (deseable)