¡gracias por tu interés en scotiabank!Nuestro grupo tiene un fuerte compromiso en promover un lugar de trabajo en donde te sientas respaldado/a por tus supervisores/as, de forma tal que asegures tu éxito y el de cada cliente.
*responsabilidades*:diseña y coordina los nuevos requerimientos de información que sean necesarios para la dga de riesgos.
para ello elaborará programas y herramientas de manejo de datos, habilitando en servidores sql, sas y/o python, para consulta de áreas usuarias, internas o externas, quienes la utilizan para la toma de decisiones.
siempre buscando la automatización de los procesos.- lidera al equipo mis para provisionar la información de las diversas fuentes y sistemas del banco, con calidad y de forma oportuna.
colaborando con las otras gerencias de mis de la misma subdirección de mis.- supervisa la elaboración de programas y herramientas de manejo de datos para la generación de dashboard, reportes, kpis y visualización de datos que requieran las áreas de toda la dga de riesgo.- coordina la gestión eficiente de reportes y solicitudes de información de las áreas de toda la dga de riesgo de manera local así como con grm en toronto.- coordina la documentación correspondiente de procesos y requerimientos de data governance como linaje, diccionarios, euc's.
etc.- mantener los repositorios de datos que utiliza la dga de riesgo para uso de las áreas de análisis y generación de reportes.
implementando controles eficaces de extracción de datos de manera oportuna, vigilando la calidad.
*requisitos*:- * escolaridad*: lic.
en computación, sistemas, informática, actuaría, administración o afines.- * idioma*:inglés (avanzado indispensable).- * habilidades en*: sql, sas y python (indispensable).- * experiência en*:sector bancario áreas de riesgos, 3 años.- * experiência en lenguajes de programación destinados al manejo de datos principalmente*:- * experiência en automatización de reportes y administración de proyectos.
*ofrecemos*:- sueldo competitivo- contratación directa con la institución- prestaciones superiores a la ley- desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo scotiabank*zona de trabajo*:alcaldía miguel hidalgo, corporativoplaza scotiabank y/o corporativo boturini.en scotiabank, valoramos las habilidades y experiências únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as.
todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo."Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento"agradecemos tu interés.
sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.