Overview¡únete a pepsico y atrévete a transformar!
somos el hogar perfecto para personas curiosas, pensadoras y agentes de cambio.
desde el liderazgo hasta la primera línea, nos emociona el futuro y trabajamos en equipo para hacer del mundo un lugar mejor.
ser parte de pepsico significa formar parte de una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo, con nuestras marcas icónicas que se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países.
nuestra cartera de productos, que incluye 22 de las marcas más emblemáticas del mundo, como sabritas, gamesa, quaker, pepsi, gatorade y sonrics, forma parte de los hogares mexicanos desde hace más de 116 años.
una carrera en pepsico significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas.
aquí, puedes atreverte a ser tú.
no importa quién seas, de dónde seas o a quién ames, siempre puedes influir en las personas que te rodean y causar un impacto positivo en el mundo.
conoce un poco más: pepsicojobs
únete a pepsico, atrévete a transformar. Responsibilitiesla oportunidadresponsable de asegurar la continuidad operativa del almacén, a través del diseño y administración de programas de mantenimiento de toda la infraestructura, que permita dar un servicio de excelencia a nuestros clientes.
tu impactocomo coordinador / a de mantenimiento de almacén (facilitador / a mantenimiento) tus responsabilidades constarían de:
administrar integralmente el mantenimiento del site (incluye áreas de flota, talleres, patios, sip integrado y andenes abiertos).análisis y mejora continua: priorizar las oportunidades de mayor impacto identificadas a través del análisis de resultados, orientando los planes de acción hacia los indicadores clave de los centros de servicio.gestión del programa de mantenimiento: coordinar con el equipo operativo del smc la ejecución oportuna del programa de mantenimiento, asegurando la continuidad en los procesos de recepción, surtimiento y salida de producto terminado del almacén.eficiencia de materiales y costos: asegurar el rendimiento óptimo de los materiales y consumibles mediante el monitoreo constante de resultados operativos, con el objetivo de mantener un costo por kilo competitivo.formación y desarrollo técnico: capacitar y certificar a los técnicos de mantenimiento para garantizar la resolución inmediata de fallas tanto en software como en hardware de los equipos del almacén.
desarrollar sus competencias en soporte mecánico-eléctrico para asegurar un flujo operativo constante.estandarización de procesos: diseñar e implementar procedimientos operativos estándar (sops) para los procesos de mantenimiento, asegurando que el equipo técnico esté capacitado y certificado para atender fallas de manera eficiente.liderazgo en transformación operativa: actuar como agente de cambio, influyendo de forma positiva en los equipos integradores y frontlines para impulsar la mejora de las operaciones pmf y contribuir al logro de los objetivos del negocio.cultura de innovación y mantenimiento autónomo: fomentar una cultura de efectividad, mejora continua y mantenimiento autónomo mediante la implementación del modelo de transformación (motor) y herramientas de innovación.gestión de presupuesto: administrar el presupuesto de mantenimiento de la bodega automatizada en los sites asignados, garantizando un uso eficiente y alineado a los objetivos financieros.coordinación con proveedores: supervisar y coordinar a los proveedores y contratistas responsables del mantenimiento, asegurando el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud ocupacional.qualifications¿a quién buscamos?Experiencialicenciatura terminada en ingeniería mecánica, electromecánica, industrial, eléctrica o afín.experiencia:+4 años de experiencia en mantenimiento, preferentemente en entornos logísticos o industriales.+3 años de experiencia en almacenes.+3 años de experiencia manejando presupuestos de mantenimiento.+2 años de experiencia en automatización y control.experiencia en gestión de equipos técnicos.conocimiento general de sap.deseable experiencia en equipos automatizados.administración de proyectos.escritura y gestión de capex.certificación o conocimientos en lean six sigma (green belt o project leader deseable).idiomas:inglés intermedio a fluido (deseable).si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos.
qué puedes esperar de nosotros:oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.plataformas internas digitales que promueven el self-learning.programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de liderazgo.entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra línea de bienestar, miles de convenios y descuentos, programas de becas para tus hijos, planes de ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en nuestra empresa.
no discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, sexo, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.
respetamos y valoramos la diversidad como fuerza de trabajo e innovación para la organización.
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