Kavak es una marca disruptiva y una compañía que busca cambiar las reglas del juego ofreciendo soluciones a través de la tecnología.
nuestra misión es potenciar la vida de las personas a través del acceso a un automóvil. Desbloqueamos el poder transformador que tiene un auto para que las personas puedan simplemente disfrutar del viaje.
"_las personas son el corazón de todo lo que hacemos_".
¡únete a nuestro equipo como procurement junior analyst!
al aplicar a este cargo tendrás las siguientes funciones:
* buscar y desarrollar nuevos proveedores de bienes y/ o servicios; y optimizar la relación con los actuales.
* monitorear el desempeño de los proveedores gestionados.
* revisar y analizar los requerimientos de compras de productos y/o servicios con especificaciones técnicas complejas, según política establecida y nivel de autorización requerido.
* operar diariamente las necesidades de autopartes, priorizando la compatibilidad y la utilización del inventario disponible de warehouse.
* coordinar las entregas con los proveedores, asegurando el cumplimiento de fecha de compromiso.
* especificar la necesidad de autopartes mediante el trabajo en equipo en el piso con los talleres (marca y número de parte).
* proponer mejoras y estandarización de procesos.
* reportar desvíos en procesos y procedimientos.
¿qué estamos buscando?
* licenciatura concluida en lic. en gestión industrial, técnico automotriz, ingeniería industria automotriz, lic. en administración, otros similares.
* 2 años de experiencia en como auxiliar de servicio, en talleres automotrices grandes (agencias, franquicias, etc), auxiliar de refacciones en empresas de venta de refacciones locales
* conocimiento del sector automotriz.
* manejo de paquete office (excel) o google sheets
* manejo de kpi’s
* conocimiento de sistemas de gestión (sap, oracle, otros)
¿qué ofrecemos?
* sueldo competitivo mensuales brutos, pagos quincenales.
* $1.056 mensuales libres por medio de vales de despensa.
* prestaciones de ley desde el primer día (imss, aguinaldo, vacaciones)
* vacaciones superiores a la ley.
* seguro de gastos médicos mayores y seguro de vida
* caja de ahorro, adelantados de nómina. Minu.
* descuento exclusivo en kavak
* capacitación pagada.
* oportunidad de crecimiento a partir de tu 6o mes.
* ¡la mejor cultura laboral!
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