Descripciónobjetivo de la posiciónverificar y notificar las cuadraturas de rutas tr1 y tr2 (recolección/entrega) para garantizar la entrada y salida de ítems de las unidades y plataforma en el cop con el fin de siempre tener trazabilidad y evitar robos de los ítems, así como coadyuvar en labores administrativas generales para el control de la operación.funciones o actividades del puesto.ejecutar cuadraturas de rutas tr2 y tr1, verificando que todas las rutas que salen/llegan al cop manifiesten la misma cantidad de entrada/salida de ítems (ya sea que fueron recolectados, entregados o ambos) y asegurando que el operador firme de aceptación por la diferencia, para evitar robos de ítems.obtener información de los ítems de diferencia de cuadratura tr1 y tr2, identificando cada una de las guías con incidencia, cuestionando al operador y requiriendo la entrega inmediata de ese ítem para garantizar que todos los ítems continúen su flujo en la red estafeta y tengan trazabilidad.expedir el registro de todos los ítems que se quedaron en la plataforma, registrando, ubicando y administrando todos los envíos pendientes de salida a ruta en la plataforma para identificar físicamente los ítems y cerciorarse que todos tengan registro de pendiente en plataforma.analizar el rendimiento de combustible de las rutas tr2, realizando auditorías diarias para el control de carga de combustible (rendimiento alto y bajo) para dar información al supervisor y evitar el mal uso y robo de combustible.informar al supervisor el resultado de las cuadraturas tr1, tr2 y auditorías de rendimiento de combustible, documentando y enviando el reporte diario al cierre de cuadraturas y término de auditorías para que el supervisor tome acciones correctivas y/o preventivas con el operador/ruta con incidencias y evitar reincidencias.requerimientosalmacén: 6 meses.análisis de datos, identificación y mejora de desviaciones en indicadores, ejecución de inventarios, control de entradas y salidas de ítems.manejo de personal, negociación para solución de conflictos.que tenemos para tiun sueldo competitivo.prestaciones superiores de ley.un plan de carrera dentro de la empresa.
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