Descripción y detalle de las actividadesrevisión prenómina cálculo de nómina altas, bajas y modificaciones de salario idse cálculo vacaciones y finiquitos asignación de tarjetas de nómina pago de vales de despensa conciliación de sua, infonavit y fonacot reportes y control de indicadoresexperiência y requisitosmanejo nómina plantilla de 500 empleados mínimo manejo de excel intermedio disponibilidad de horario capacidad de análisis manejo de indicadores y controles internosoferta de empleo confidencialofrecemos a las empresas la opción de publicar sus ofertas de empleo de manera confidencial, esto es por razones propias de la empresa y en algunos puestos desean mantener la información de forma privada.
a continuación se especifican algunas de las razones por las que las empresas deciden publicar sus oportunidades de empleo como confidenciales:- la empresa desea mantener su publicación privada, para sustitución de sus empleados actuales.- es la búsqueda de personal para nuevas plazas de empleo dentro de las organizaciones que actualmente están por autorizar.- son empresas de nueva creación que requieren ciertos puestos sin la obligación de dar la información particular de su empresa en ese momento.
*área* financiera*contrato* permanente*turno* diurno*jornada* tiempo completo*horario* 8am a 6pm*salario mensual* $12000 - $14500 mxn*estudios* carrera profesional*sexo* indistinto