*responsibilities*:
los consumidores y consumidoras disfrutan de los productos de pepsico más de mil millones de veces al día en más de 200 países y territorios de todo el mundo. Pepsico generó más de $79 mil millones en ingresos netos en 2021, impulsados por un portafolio de bebidas y alimentos convenientes que incluye
* lay’s ®, doritos ®, cheetos ®, gatorade ®, pepsi ®, quaker ®* y más. El portafolio de productos de pepsico incluye una amplia gama de alimentos y bebidas agradables, incluidas muchas marcas icónicas que generan más de mil millones de dólares cada una en ventas minoristas anuales estimadas.
Nuestra visión es ser una empresa líder global en alimentos y bebidas al ganar con pepsico positive (pep+). pep+ es nuestra transformación estratégica que coloca la sustentabilidad y el capital humano en el centro de cómo crearemos valor y crecimiento operando dentro de los límites del planeta e inspirando un cambio positivo para el planeta y las personas.
Nuestra gente impulsa nuestra cultura. No hay dos días iguales; somos dinámicos y dinámicas y tenemos equipos apasionados que adoptan nuevas ideas a través de nuestro espíritu colaborativo. En pepsico, tenemos un fuerte compromiso con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, diverso, equitativo e incluyente, en donde todos y todas -independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos
- tengamos una voz. En pepsico tenemos un espacio para ser únicos.
*responsabilidades*:
- asegurar que se cumplan con los estándares de seguridad/salud y medio ambiente, así como todos los requerimientos legales nacionales, internacionales y los propios de pesico
- proveer un ambiente de trabajo en el que la salud de la gente es salvaguardada y se previenen lesiones o enfermedades ocupacionales, buscando activamente minimizarlos o eliminando la probabilidad de ocurrencia de una perdida a través de la identificación de peligros y evaluación de riesgos en los almacenes.
- asegurar la correcta implementación gehsms
- realizar ast’s en base a la priorización por el grado de riesgo e inspecciones planeadas
- asegurar la correcta elaboración y seguimiento a la investigación de accidentes en colaboración con el área involucrada, así como generar y administrar la estadística que de los mismos se derive.
- administrar las actividades que en materia de seguridad realicen contratistas y proveedores.
- cumplir y mantener actualizados los procedimientos, normas y regulaciones internas, con respecto a la normatividad nacional (stps, semarnap, etc.) o internacional (osha) y / o las propias de pepsico, para no tener multas ante estas dependencias gubernamentales.
- dirigir y mantener actualizado el plan de emergencia facultando a las diferentes brigadas (contra incendio / evacuación / primeros auxilios / comunicación y energéticos), estableciendo procedimientos gerenciales diseñados para prevenir y controlar emergencias que pudieran afectar negativamente a nuestros consumidores, clientes, empleados, contratistas, proveedores y visitantes.
- administrar y capacitar a la comisión mixta de seguridad e higiene industrial.
- asegurar la ejecución oportuna del programa de mantenimiento a equipos de arrastre, garantizando la continuidad operativa y el servicio a nuestros clientes.
- mantener la estructura del edificio en condiciones básicas de acuerdo con el máster plan de mantenimiento.
- asegurar la implementación del proyecto de recon para la optimización de recursos de la compañía.
- asegurar la ejecución del programa de capacitación de los técnicos de mantenimiento para asegurar la resolución oportuna de fallas en los equipos del almacén.
- control de presupuesto de seguridad y mantto.
- generar eventos kaizen de seguridad, enfocados a la mejora de las condiciones del site y prácticas seguras del personal.
- asegura que se cumpla la curricula de capacitación en seguridad de todos los puestos durante todo el año.
- fungir como asesor de puntas estrella y habilitar al comité de seguridad de acuerdo con el modelo de transformación cultural motor+, para generar autonomía operativa del personal.
- garantizar la integración, capacitación y funcionamiento de las brigadas de seguridad y salud en el site
qualifications:
*¿qué estamos buscando?*
- escolaridad: ingeniería industrial, ambiental o cualquier carrera profesional que sea compensada con la experiência laboral requerida.
- 3 años de experiência en manejo de sistemas de seguridad industrial
- conocimientos de normatividades stps, imss, ssa.
- conocimientos de iso 14001, oshas 18001.
- ingles fluido
- conocimiento de sap
- con potencial de crecimiento
- fuertes habilidades de comunicación y liderazgo
- enfoque a resultados
- trabajo en equipo
- capacidad de aprendizaje
- proactivo
- habilidad para influir en la toma de decisiones a posiciones estratégicas del área.
- principios, procedimientos y técni