Somos una empresa mexicana integrada por seres humanos al servicio de seres humanos.
agrupamos las marcas de 7-eleven, petro seven, mercadía y mas bodega y logística; donde más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la república mexicana son parte de nuestro equipo.soportar el proceso de pronóstico de ventas de innovaciones y de excepciones (external forecast) proveniente de la iniciativa acacia.
a su vez, apoyará en la generación de nuevos flujos y dashboard para eficientizar los procesos de pmp.contribuirás al éxito de nuestra organización llevando a cabo las siguientes actividades:rol 1: generación de pronósticos de ventas de innovaciones y promociones (excepciones)- realizar los pronosticos de venta de innovaciones a nível artículo/tienda de 1 a 6 meses hacia futuro- generar dahsboards (gráficas y resumen de la información) de los pronósticos de innovación- consensar con las categorías los pronósticos de las innovaciones- realizar los ajustes correspondientes a los pronósticos de demanda- consensar con el equipo de precios /catálogo las altas- cargar los pronósticos de las excepciones por innovación y promoción en el sistema (blue yonder)rol 2: desarrollo de flujos, dashboards y presentaciones relacionados con promociones e innovaciones.- desarrollar modelos estadísticos en alteryx para pronósticos de venta de innovaciones.- apoyar en el desarollo de modelos estadísticos en alteryx para pronóstico de promociones.- desarrollar dashboards en excel sobre el pronóstico de innovaciones (reportes, gráficas, resumenes de información)- apoyar en generar la presentación mensual del product review.- presentar resultados al equipo comercial y planeacción de la demanda.- realizar ajustes en el formato promocional a través de macros en excel.rol 3:generación de información y pronósticos para el procesos adicionales de pmp/ibp- apoyo en desarrollo de modelos estadísticos para el presentation quantity promocional.- apoyo en desarrollo de modelos estadísticos para el presentation quantity regular.- carrera concluida en actuaría, economista, administración o afín.- conocimiento del lenguaje r o python- conocimiento en estadísticas..san pedro garza garcía, nuevo león.en iconn creemos que todas las personas tienen derecho a igualdad de oportunidades de empleo, por lo cual el procedimiento de atracción y selección de talento se basará en los requisitos inherentes a la posición a desempeñar.
por lo tanto, iconn prohíbe la discriminación de colaboradores o solicitantes por motivos de raza, color, credo, religión, edad, género, preferencia sexual, discapacidad física, embarazo o cualquier otro factor.