*objetivo general*: liderar y administrar- ser responsable de todos los aspectos de la organización interna, liderazgo profesional, gestión y control de la escuela y de dirigir la supervisión del personal docente y de apoyo de acuerdo con las políticas de la escuela y las acreditaciones y autorizaciones vigentes.- toma decisiones basadas en lo que es mejor para la escuela, los estudiantes, los padres y el personal.- proporcionar y liderar la dirección estratégica para la escuela secundaria en línea con la visión y el plan de desarrollo de toda la escuela y según lo indique el director general.- gestión de presupuestos del área- coordinar con el director general la planificación de los requisitos de acreditación.- asegurar que los estándares de enseñanza, aprendizaje y rendimiento en todas las áreas de la vida escolar dentro de la escuela secundaria reflejan la misión de la escuela de brindar lo mejor de la educación mexicana e internacional.- trabajar en conjunto con el equipo de liderazgo para desarrollar una visión estratégica para la escuela y analizar y planificar las necesidades futuras y el desarrollo futuro de la escuela.- predicar con el ejemplo, brindar inspiración y motivación a los estudiantes, profesores, administradores y padres, de la visión, el propósito y el liderazgo de la escuela; - crear un ethos y proporcionar una visión y dirección educativa que aseguren una enseñanza eficaz, un aprendizaje exitoso y logros de los estudiantes y una mejora sostenida en su desarrollo espiritual, moral, cultural, mental y físico, y para prepararlos para las oportunidades, responsabilidades y experiências de la vida adulta.- asegurar, promover y salvaguardar el bienestar integral de los alumnos y de la comunidad misma.- conocer e implementar la política de protección a menores ( _child protection policy_).- conocer e implementar el reglamento escolar de la secretaría de educación pública.- mantener el buen orden y la disciplina entre los estudiantes, y salvaguardar su salud y seguridad tanto cuando se encuentren en el recinto escolar como cuando participen en actividades escolares autorizadas en otros lugares.- atender cualquier problema disciplinario que se presente dentro del colegio y tomar las acciones pertinentes (reportes, suspensión o, en su caso, expulsión). Se realiza en acuerdo mutuo con la dirección general del colegio.tipo de puesto: tiempo completosalario: $40,000.00 - $48,000.00 al mestipo de puesto: tiempo completosalario: $40,000.00 - $48,000.00 al meshorario:- turno de 10 horas- turno de 8 horasprestaciones:- caja de ahorro- opción a contrato indefinido- seguro de vida- servicio de comedorlugar de trabajo: in person