*gerente de sucursal - venta de refacciones automotrices*ofrecemos*:- *sueldo base 35,000 + comision por venta de la sucursal y margen de utilidad*:- *fondo de ahorro 5%*:- *seguro de vida*:- *seguro de gastos médicos*:- *vales de despensa.*:- *automovil*lograr los márgenes de rentabilidad de la sucursal asignada, mediante la administración de los recursos humanos, financieros y operativos; la definición, aplicación y seguimiento a la estrategia comercial y de cobranza; así como el fortalecimiento de las relaciones comerciales con los clientes, dentro de las políticas establecidas, a fin de de alcanzar la consolidación de la sucursallograr el cumplimiento mensual de los objetivos de venta, cobranza, utilidad, gastos, administración de inventarios de la sucursal asignada.- incrementar la participación de mercado, mediante el establecimiento de los presupuestos de venta a nível de cliente, agente y sucursal, utilizando el modelo arm (adquisición, retención y maximización)- generar y mantener la rentabilidad de la sucursal asignada, mediante el establecimiento de estrategias de venta, en función de la adecuada mezcla de productos y clientes.- establecer, en coordinación con el contralor, las estrategias para administrar el capital de trabajo, operaciones y control de gastos.- sugerir al departamento de cobertura la introducción de aplicaciones para vehículos que demanda el mercado.- establecer y dar seguimiento a planes de trabajo de supervisor, coordinador de telemarketing, asesor de venta, promotor, ejecutivo de cuentas nacionales y telemarketing, para asegurar el cumplimiento a sus objetivos.- atender directamente a los clientes principales para fortalecer las relaciones comerciales.- mantener buenas prácticas comerciales, mediante el análisis y autorización de las solicitudes de descuentos, plazos especiales, promociones, entre otros.- mantener relación directa de colaboración y coordinación con jefes de área y staff de corporativo en temas de operación, recursos humanos, mercadotecnia, crédito y cobranza que le permitan administrar eficientemente la sucursal asignada.- generar y mantener un clima laboral adecuado, que incremente la productividad de sus equipos de trabajo.- mantener comunicación directa con los representantes del proveedor para incrementar las oportunidades de negociotipo de puesto: tiempo completo, por obra o tiempo determinadosalario: hasta $50,000.00 al meshorario:- turno de 8 horasprestaciones:- opción a contrato indefinidotipos de compensaciones:- bono anual- bono trimestralpregunta(s) de postulación:- cual es el volumen de venta de tu ultima sucursal que estuviste a cargo- cuanta gente estaba a tu cargo en la sucursal que tenias a cargo- cuales eran los indicadores clave con los que te median