Descripción y detalle de las actividadesresponsabilidades: llevar relaciones laborales colectivas e individuales supervisión y responsable del área de nómina con erp seguimiento a políticas y procedimientos rh definir estrategias para mantener clima laboral asegurar el cumplimiento de lft y normas supervisión y control de servicios al personal atención de auditorias e inspección laboral reportes a alta gerencia y control de indicadores reclutamiento y selección de personal comunicación y atención al personalexperiência y requisitosrequisitos: profesional en psicología, lae o carrera a fin inglés intermedio - avanzado deseable contar con automóvil propio experiência en: reclutamiento y selección prenómina y nómina políticas y procedimientos rh relaciones laborales y sindicato servicio al personal y engagementorganizacióngrupo prodensagiroserviciosactividad principalservicios de consultoría para la industria de manufactura en méxico.número de empleados550*área* recursos humanos*contrato* permanente*turno* diurno*jornada* tiempo completo*salario mensual* $18000 - $25000 mxn*estudios* carrera profesional*inglés *hablado: 60%, escrito: 60%*sexo* indistinto