*descripción de puesto: jefe/a de recursos humanos*
*empresa*: vidatea
*sueldo*: $18,000 + prestaciones de ley
*objetivo del puesto*:
gestionar y coordinar los procesos clave de recursos humanos, incluyendo reclutamiento, selección, capacitación y administración laboral, asegurando el cumplimiento de las normas oficiales mexicanas (nom 035 y 037) y alineándose con los objetivos estratégicos de la empresa, que coordina 7 modelos de negocio diferentes.
*responsabilidades principales*:
- *reclutamiento y selección*: identificar, atraer y seleccionar al mejor talento para cubrir las necesidades de la empresa.
- *incidencias*: gestión y control de incidencias relacionadas con personal (asistencias, permisos, faltas, etc.).
- *capacitación*: desarrollar y coordinar programas de capacitación enfocados en el crecimiento profesional y alineados con las necesidades del negocio.
- *organización laboral*: optimizar la estructura y procesos laborales para garantizar la eficiencia operativa.
- *procesos generales de recursos humanos*: supervisar altas, bajas, administración de contratos y actualización de expedientes del personal.
- *cumplimiento normativo*: implementar y supervisar el cumplimiento de la *nom 035* (factores de riesgo psicosocial) y la *nom 037* (teletrabajo).
- *relación laboral*: asegurar el cumplimiento de la ley federal del trabajo y normativas aplicables.
*requisitos*:
- *escolaridad*: licenciatura en relaciones laborales, recursos humanos, administracion de empresas.
- *experiência*:
- mínimo 3 años en un puesto similar.
- conocimiento y aplicación de la *nom 035 y 037*.
- experiência en integración de personal, control de incidencias y capacitación.
- *habilidades técnicas*:
- dominio de procesos generales de recursos humanos.
- gestión de altas, bajas y administración de contratos.
- sólidos conocimientos en la ley federal del trabajo y normatividad laboral.
*competencias clave*:
- *liderazgo y trabajo en equipo*: capacidad para guiar y apoyar al equipo.
- *organización y planeación*: manejo eficiente del tiempo y prioridades.
- *orientación a resultados*: enfoque en cumplir metas y objetivos.
- *comunicación efectiva*: habilidades claras para interactuar con el equipo y clientes internos.
*ofrecemos*:
- sueldo*:$18,000* mensuales.
- prestaciones de ley.
- oportunidad de desarrollo profesional en una empresa dinámica que coordina diversos modelos de negocio.
*cómo postularse*:
si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de *vidatea*, envía tu cv actualizado por este medio.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $18,000.00 al mes
tipo de jornada:
- lunes a viernes
lugar de trabajo: empleo presencial