Vacante para la empresa talent hunt en lomas de chapultepec -miguel hidalgo, ciudad de méxico objetivo del puesto: el entrevistador psicólogo será responsable de realizar estudios sociolaborales dirigidos a inmigrantes, con el objetivo de evaluar su integración en el ámbito laboral, su situación socioemocional, sus habilidades profesionales y sus necesidades de adaptación cultural y laboral. A través de entrevistas y evaluaciones, proporcionará información valiosa para facilitar la inserción laboral de inmigrantes en el mercado de trabajo, apoyando a las empresas y a los programas de integración social. responsabilidades principales: evaluación psicológica y sociolaboral: realizar entrevistas psicológicas y sociolaborales a inmigrantes, con el fin de evaluar sus competencias, habilidades, expectativas laborales y posibles barreras culturales o sociales.aplicar técnicas de evaluación psicométrica, entrevistas estructuradas y dinámicas grupales para obtener información sobre las aptitudes y actitudes de los inmigrantes.identificar necesidades de apoyo psicosocial, adaptabilidad al entorno laboral y posibilidades de integración en el trabajo. análisis de los resultados: interpretar los resultados de las entrevistas y las pruebas psicológicas para generar informes detallados que incluyan recomendaciones sobre el potencial laboral y social de cada individuo.proponer estrategias de intervención o formación para mejorar la empleabilidad y la integración de los inmigrantes en el entorno laboral. acompañamiento y orientación: proporcionar orientación individual a los inmigrantes sobre las posibles oportunidades laborales y los recursos disponibles para su integración laboral.facilitar la adaptación laboral, cultural y psicológica de los inmigrantes a través de talleres o sesiones de coaching, según se necesite. colaboración con instituciones y empresas: trabajar de manera coordinada con empresas que deseen contratar inmigrantes, proporcionando información sobre el perfil sociolaboral y la adecuación del candidato al puesto.colaborar con entidades gubernamentales y organizaciones no gubernamentales que apoyen a inmigrantes en su proceso de integración. sensibilización y formación: desarrollar programas de sensibilización para empresas y comunidades sobre la diversidad cultural y los beneficios de la integración laboral de inmigrantes.organizar talleres y cursos de capacitación sobre habilidades sociales, laborales y de adaptación cultural para inmigrantes. requisitos: formación académica: título universitario en psicología, con especialización en psicología organizacional, social o del trabajo. Se valorará formación adicional en temas de inmigración y diversidad cultural. experiencia: experiencia previa (mínima de 2 años) en procesos de selección, orientación laboral o evaluación psicológica en contextos sociolaborales, preferiblemente con inmigrantes o grupos vulnerables.conocimiento y experiencia en técnicas de entrevistas estructuradas, pruebas psicométricas y dinámicas grupales.experiencia en el desarrollo de programas de integración y orientación laboral. habilidades técnicas: dominio de herramientas y técnicas psicológicas para la evaluación y el diagnóstico (pruebas psicométricas, entrevistas, observación).conocimiento en el uso de software de evaluación psicométrica y gestión de datos.habilidades para realizar informes claros y concisos, con capacidad de análisis y síntesis. competencias personales: empatía y capacidad para establecer una relación de confianza con los inmigrantes, comprendiendo sus necesidades emocionales, sociales y laborales.capacidad de adaptación a diferentes contextos culturales y sensibilidad hacia la diversidad.buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.actitud proactiva y resolutiva para solucionar problemas de integración laboral.conocimientos en legislación laboral para inmigrantes y políticas de integración social (se valorará formación adicional en estos temas). idiomas: dominio de inglés para trabajar con inmigrantes de diferentes nacionalidades. condiciones de trabajo: ubicación: lomas de chapultepechorario: lunes a viernes 8 a 5 pm. Algunos sábados se hacen guardias.puesto presencial 100% beneficios: esta posición no cuenta con alta ante el imss, es por honorario. Se da como beneficio seguro de gastos médicos mayores y tarjeta de beneficios adicionales. nivel de educación deseada: superior - titulado nivel de experiencia deseada: nivel medio función departamental: recursos humanos industria: recursos humanos esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: