Responsabilidades:
-administración de personal.
-actualizar y mantener registros de empleados.
-formación del personal, contratos y evaluaciones.
-publicar ofertas de empleo en diferentes plataformas.
-realizar tareas administrativas generales.
-gestión de archivos y la atención telefónica.
requisitos:
-licenciatura en administración, recursos humanos o carreras afines.
-experiencia previa en funciones administrativas.
-responsable y organizad@
-conocimientos básicos en microsoft office (word, excel).
-responsabilidad y atención al detalle.
interesados en la vacante, enviar su cv.