Elaboración de planes de desarrollo o carrera.- realización y supervisión de preparativos/ logística de los cursos.- impartición de cursos en rubros de seguridad industrial y corporativos.- generación, desarrollo de propuestas e iniciativas para el desarrollo organizacional.- capacitación y promoción de valores corporativos al personal (cultura organizacional).- responsable del programa de inducción al personal de nuevo ingreso.- elaboración de reportes estadísticos sobre capacitación.- asegura la integridad de la base de datos del proceso de capacitación para cumplir con los requisitos legales y de las certificaciones correspondientes.- desarrolla actividades de aprendizaje, materiales audiovisuales, guias para instructores entre otros.- diagnostica posibles areas problematicas organizacionales.- evalua la efectividad de la capacitación en terminos de logros y desempeño de los empleados.- identifica e incorpora las mejores practicas y las lecciones aprendidads en los planes del programa.*experiência y requisitos*:licenciatura en administración de empresa, industrial, ingeniería o afín.- experiência mínima de 3-5 años como supervisor.- experiência en detección de necesidades de capacitación.- elaboración e implantación del plan anual de capacitación.- experiência en matrices de entrenamiento en producción.- preferentemente contar con experiência en capacitación industrial.- conocimiento de cumplimiento legal en materia de capacitación.- habilidad de comunicación.- competencia como instructor.- capacidad de análisis.- manejo de sistema tress.- liderazgo y actitud de servicio.turnodiurnojornada tiempotiempo completo de lunes a viernes de 7:00am a 5:06pmárearhestudiosuniversidad completasexoindistitnto