Elaboración de planes de desarrollo o carrera.
- realización y supervisión de preparativos/ logística de los cursos.
- impartición de cursos en rubros de seguridad industrial y corporativos.
- generación, desarrollo de propuestas e iniciativas para el desarrollo organizacional.
- capacitación y promoción de valores corporativos al personal (cultura organizacional).
- responsable del programa de inducción al personal de nuevo ingreso.
- elaboración de reportes estadísticos sobre capacitación.
- asegura la integridad de la base de datos del proceso de capacitación para cumplir con los requisitos legales y de las certificaciones correspondientes.
- desarrolla actividades de aprendizaje, materiales audiovisuales, guias para instructores entre otros.
- diagnostica posibles areas problematicas organizacionales.
- evalua la efectividad de la capacitación en terminos de logros y desempeño de los empleados.
- identifica e incorpora las mejores practicas y las lecciones aprendidads en los planes del programa.
*experiência y requisitos*:
licenciatura en administración de empresa, industrial, ingeniería o afín.
- experiência mínima de 3-5 años como supervisor.
- experiência en detección de necesidades de capacitación.
- elaboración e implantación del plan anual de capacitación.
- experiência en matrices de entrenamiento en producción.
- preferentemente contar con experiência en capacitación industrial.
- conocimiento de cumplimiento legal en materia de capacitación.
- habilidad de comunicación.
- competencia como instructor.
- capacidad de análisis.
- manejo de sistema tress.
- liderazgo y actitud de servicio.
turno
diurno
jornada tiempo
tiempo completo de lunes a viernes de 7:00am a 5:06pm
área
rh
estudios
universidad completa
sexo
indistitnto