*empresa líder en la comercialización de confitería en el sur de jalisco y colima ¡busca tu talento!*
*objetivos*:
liderar, planificar y ejecutar las estrategias comerciales de la empresa dentro de la región asignada, con el objetivo de alcanzar las metas de ventas y crecimiento en el mercado, asegurando el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad, satisfacción del cliente y expansión territorial.
*responsabilidades*:
- *desarrollo y ejecución de estrategias de ventas*:
- definir y supervisar la implementación de planes de ventas y marketing en la región.
- alinear los objetivos regionales con la estrategia global de la empresa.
- *gestión del equipo de ventas*:
- liderar, capacitar y motivar al equipo de ventas regional, asegurando su óptimo rendimiento.
- establecer metas individuales y grupales para asegurar el cumplimiento de los objetivos de la región.
- *análisis del mercado*:
- realizar estudios de mercado para identificar oportunidades de crecimiento, tendencias y comportamientos del consumidor.
- detectar áreas de mejora en los productos y servicios ofrecidos, de acuerdo a las necesidades locales.
- *gestión de relaciones con clientes*:
- desarrollar y mantener relaciones estratégicas con clientes clave dentro de la región.
- asegurar la satisfacción del cliente mediante el seguimiento continuo y la solución eficiente de problemas.
- *monitoreo y análisis de resultados*:
- analizar los indicadores de desempeño (kpis) de ventas y rentabilidad, tomando acciones correctivas en caso de desviaciones.
- elaborar informes periódicos sobre el estado de las ventas regionales y presentar resultados a la alta dirección.
- *negociación y gestión comercial*:
- negociar contratos y acuerdos comerciales con grandes cuentas y distribuidores locales.
- implementar políticas de precios, descuentos y promociones alineadas con las estrategias comerciales de la empresa.
- *coordinación interdepartamental*:
- trabajar en conjunto con otros departamentos como marketing, logística y servicio al cliente para asegurar la cohesión y eficiencia operativa en la región.
*requisitos*:
- *formación académica*: licenciatura en administración, mercadotecnia, negocios internacionales o áreas afines. (maestría deseable).
- *experiência*: mínimo 5-7 años de experiência en ventas, con al menos 3 años en posiciones de liderazgo regional o nacional.
- *conocimientos*: estrategias de ventas, análisis de mercado, gestión de equipos comerciales, manejo de presupuestos y reportes de ventas.
- *habilidades*: liderazgo, negociación, comunicación efectiva, resolución de conflictos, toma de decisiones bajo presión.
- *idiomas*: (si es requerido el manejo de otros idiomas).
- *disponibilidad*: para viajar constantemente dentro de la región asignada.
*competencias clave*:
- orientación a resultados
- pensamiento estratégico
- capacidad de liderazgo y gestión de equipos
- habilidad para trabajar en un entorno dinámico y de alta presión
- adaptabilidad y flexibilidad frente al cambio
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $30,000.00 - $40,000.00 al mes
pago complementario:
- bono mensual
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
puede trasladarse/mudarse:
- 49000, zapotlán el grande, jal.: trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha de inicio prevista: 01/10/2024