Requisitos: ing. Electrónica, ing. Mecatrónica, ing. Control y automatización o carreras afines. Mínimo 2 años desarrollando estrategias comerciales de venta en el sector industrial. Disponibilidad de horario.
responsabilidades:
1. creación de estrategias comerciales.
2. creación de cartera de clientes.
3. retener la cartera de clientes actual para alcanzar la proyección de ventas estimada.
4. apoyar en el proceso de posicionamiento de la empresa para lograr mantener y ampliar la participación de la empresa en el mercado.
5. llevar a cabo el proceso comercial establecido por la empresa para alcanzar los objetivos de venta mensual y anual establecidos por la gerencia de ventas (seguimiento a solicitudes recibidas, elaboración de cotizaciones, recepción de órdenes de compra, promoción de nuevos productos, realización de visitas a clientes).
6. logro de ventas a través de: demostraciones, pruebas, soporte y entrenamiento técnico del uso y características de nuestros equipos.
actividades / conocimientos técnicos:
1. conocimientos en control básico, intermedio y avanzado.
2. conocimientos eléctricos de baja tensión (corriente continua, corriente alterna).
3. conocimientos en lectura de diagramas eléctricos.
4. conocimientos en alambrado de tableros eléctricos.
5. mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.
6. conocimientos de programación en plc´s, allen bradley, básico, intermedio y avanzado.
7. conocimientos en variadores de velocidad.
8. conocimientos en control de motores eléctricos.
competencias: innovación, liderazgo y asertividad en la toma de decisiones, comunicación efectiva, orientación al servicio/cliente, pensamiento estratégico, trabajo en equipo, disciplina, pensamiento analítico, iniciativa, resultados positivos.
oferta laboral: atractivo sueldo base 15000 + bono mensual. Prestaciones de ley y superiores. Capacitación y aprendizaje constante. Celular de la empresa y epp. Viáticos. Auto de empresa. Plan de carrera y oportunidad de crecimiento. Plan de desarrollo en competencias técnicas. Contratación directa por la empresa. ¡excelente ambiente de trabajo!
conocimientos informáticos: libreoffice, microsoft excel, microsoft word, windows, c+.
-requerimientos-
1. educación mínima: educación superior - licenciatura.
2. 2 años de experiencia.
3. idiomas: inglés.
4. edad: entre 30 y 45 años.
5. conocimientos: adaptación al cambio, tecnología, trabajo en equipo.
6. licencias de conducir: a.
7. disponibilidad de viajar: sí.
palabras clave: engineers, ingeniera, ing, engineer, apoyo, support, soporte, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, cambaceo, sales.
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