Holding si está solicitando supervisores de ventas para su proyecto en tiendas de retail.
*requisitos*:- licenciatura terminada o trunca- sexo indistinto- buena presentación- edad de 20 a 40 años- experiência en ventas 2 años- manejo de promotores 2 años- manejo de personal- trabajo bajo metas y objetivos- manejo de objeciones- gusto por la gente- administración de ventas- automotivado.funciones- encabeza un equipo de colaboradores (promotores propios y equipo de trabajo del socio comercial) en tienda (cambaceo).- control de las acciones asignadas con el equipo de trabajo acorde a las estrategias del coordinador regional y/o gerente regional y del corporativo.- generación diaria de reportes de actividades operativas y ventas.- generación diaria de reportes de actividades operativas y ventas.- coaching - desarrollo del potencial de los miembros del equipo directo.- motivación, apoyo y refuerzo del equipo, con las acciones necesarias para el cumplimientode sus objetivos.- cumplimiento del presupuesto de venta de la regional o zona asignada.- excelente comunicación y manejo de la información entre el equipo de colaboradores y el equipo en corporativo.beneficios:- sueldo base + comisiones no topadas- atractivo esquema de comisiones- seguro de gastos médicos mayores a partir del 4to mes.- apoyo de transporte entre tiendas- capacitación continúa- crecimiento laboral - sueldo competitivo- trabajo directo por la empresa- excelente ambiente de trabajotipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadohorario:- turno de 8 horas