Company
renault mexico s.a
job description
misión
1. aplicar las normas de medición de resultados del grupo renault y promover acciones correctivas con el fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos.
2. proponer, dirigir y controlar las acciones presupuestarias de las direcciones soporte referidas a la reducción de gastos y disminución del endeudamiento del grupo a fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos fijados por la dirección general, participando activamente en la toma de decisiones estratégicas y en la ejecución de los planes de acción.
3. coordinación, consolidación y reporting de p&l (utilidad marginal, contribución comercial del país y cop) y flujo de caja libre, participando activamente en la animación del plan de acción para alcanzar los objetivos.
4. consolidación y presentación de informes presupuestarios, coordinando la cumbre del seminario estratégico anual y guiando los diferentes bucles del proceso, buscando el logro de los objetivos establecidos en el plan estratégico de mediano plazo.
5. proceso de definición de abm macro & forex.
6. comité financiero de las filiales (cff) coordinación y consolidación de información (balance social – a9) para la toma de decisiones estratégicas sobre precios de trasfert y distribución de dividendos.
7. costos fijos, g&a administrativo/comercial y costos fijos de caja, coordinación y consolidación, responsable de implementar y asegurar la estrategia y gobernanza de g&a para el pais con participación activa para el logro de objetivos.
principales conocimientos, experiencia y habilidades
1. egresado de economía.
2. conocimientos contables y de control de gestión.
3. utilización de herramientas financieras.
4. conocimiento general del negocio del grupo económico.
5. conocimientos de normas contables locales.
6. conocimientos informáticos en sap y office.
7. visión financiera.
8. capacidad analítica.
9. idioma inglés.
10. capacidad para trabajar bajo presión.
11. flexibilidad en el horario de trabajo.
job family
finance & control
renault group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. #j-18808-ljbffr