*supervisión del personal*: coordinar y supervisar al equipo de conductores y personal de logística para garantizar la eficiencia en las operaciones diarias, con requisitos mínimos de bachillerato y experiência en servicio al cliente, incluyendo la generación de reportes.
*planificación de rutas*: diseñar y optimizar las rutas de transporte para maximizar la eficiencia en la entrega de mercancías y minimizar los costos operativos.
experiência en servicio al cliente y capacidad para generar informes detallados sobre las rutas planificadas y ejecutadas.
*gestión de flota*: mantener y gestionar la flota de vehículos, incluyendo su mantenimiento, programación de revisiones y asegurarse de que estén en condiciones óptimas para su uso, junto con la capacidad para generar informes sobre el estado de la flota.
*control de inventario*: supervisar el inventario de productos y materiales, asegurándose de mantener níveles adecuados para satisfacer la demanda y evitar escasez o excedentes.
la capacidad de generar reportes detallados sobre el estado del inventario y las necesidades de reposición.
*cumplimiento normativo*: garantizar el cumplimiento de regulaciones y normativas de seguridad, así como de las leyes de tráfico y transporte.
capacidad para elaborar informes que demuestren el cumplimiento normativo.
*resolución de problemas*: manejar situaciones imprevistas, como retrasos en las entregas, accidentes o dificultades logísticas, buscando soluciones eficientes y minimizando impactos negativos.
generar informes sobre incidentes y soluciones implementadas.
*comunicación*: mantener una comunicación efectiva con clientes, proveedores y otros departamentos internos para asegurar la coordinación y satisfacción de todas las partes involucradas en la cadena logística.
capacidad para generar informes sobre la satisfacción del cliente y la coordinación interdepartamental.
*análisis de datos*: recolectar y analizar datos operativos para identificar áreas de mejora en la eficiencia, costos, tiempos de entrega, etc.
generar informes analíticos y propuestas de mejora basadas en datos.
*gestión de costos*: controlar y optimizar los gastos relacionados con la operación, incluyendo combustible, mantenimiento, personal, entre otros.
elaborar informes detallados sobre los gastos operativos y propuestas para optimizar costos.
*capacitación del personal*: proporcionar entrenamiento y orientación constante al equipo para mejorar su desempeño y garantizar la seguridad en las operaciones.
generar informes de seguimiento del desempeño del personal y los programas de capacitación implementados.tipo de puesto: tiempo completosalario: $20,000.00 - $30,000.00 al meshorario:- fines de semana- turno de 8 horastipos de compensaciones:- bono de productividad- bono trimestraleducación:- licenciatura terminada (deseable)idioma:- inglés (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial