Apoyar en la integración y resguardo de expedientes de los empleados.- verificar que sea completada la documentación requerida para la contratación del personal.- elaborar y mantener actualizada la plantilla vigente de los trabajadores desde su alta.- hacer llamadas de referencias laborales.- realizar altas y bajas en el portal del imss.- apoyar en pláticas de inducción sobre las políticas internas de la organización.- brindar asistencia en la coordinación de capacitación del personal.- gestionar dotación de uniforme al personal de nuevo ingreso.- realizar reportes- elaborar reporte de viáticos del personal que realiza comisión.- cumplir con las metas y objetivos anuales del área.tipo de puesto: por tiempo indeterminado