*objetivo del puesto*: apoyar en la administración y procesamiento de nóminas, asegurando la correcta gestión de los pagos a los empleados y el cumplimiento de las obligaciones fiscales y laborales.
*responsabilidades*:
- cálculo y procesamiento de nóminas quincenales.
- gestión de incidencias (vacaciones, incapacidades, horas extras).
- elaboración de recibos de nómina y control de documentación relacionada.
- apoyo en la conciliación de pagos de impuestos y contribuciones.
- control de prestaciones laborales (aguinaldo, prima vacacional).
- comunicación con recursos humanos para la actualización de datos de empleados.
*requisitos*:
- *educación*: licenciatura en contabilidad, administración o afines.
- *experiência*: 1 a 3 años en un puesto similar.
- *habilidades*: manejo de sistemas de nómina y conocimientos de legislación laboral.
- *competencias*: precisión, organización, trabajo en equipo, manejo del tiempo, responsabilidad.
*tipo de puesto*: tiempo completo
*sueldo*: $15,000 - $25,000 al mes
*horario laboral*:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
- *lugar de trabajo*:
- empleo presencial
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15,000.00 - $25,000.00 al mes
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial