Cybolt está en búsqueda de un pentester para unirse a nuestro equipo y fortalecer nuestras capacidades de ciberseguridad. Si eres un apasionado de la seguridad informática y te gustan los desafíos, ¡te queremos en nuestro equipo!
responsabilidades:
1. realizar pruebas de penetración en infraestructuras y aplicaciones.
2. identificar vulnerabilidades y generar reportes detallados sobre los hallazgos.
3. colaborar con el equipo de desarrollo y otros departamentos para implementar medidas de mitigación.
4. mantenerse actualizado sobre nuevas vulnerabilidades y amenazas cibernéticas.
5. crear y ejecutar pruebas de penetración personalizadas según las necesidades del proyecto.
requisitos:
1. escolaridad: licenciatura en ingeniería en seguridad de información, ciencias computacionales, telecomunicaciones o afines.
2. experiencia mínima de 2 años en pruebas de penetración.
3. conocimiento y experiencia con herramientas de pentesting como burp suite, kali linux, metasploit, entre otras.
4. conocimiento de protocolos de red (tcp/ip, http, dns, etc.) y servicios.
5. certificaciones deseables: oscp, ceh, cissp, entre otras.
6. habilidad para generar informes claros y detallados con recomendaciones de seguridad.
7. actitud proactiva, analítica y orientación a resultados.
ofrecemos:
1. contratación directa por la empresa.
2. seguro de gastos médicos mayores (sgmm).
3. seguro de vida.
4. cursos de capacitación y desarrollo profesional continuo.
5. modalidad híbrida.
si eres un profesional comprometido con la ciberseguridad y te apasionan los nuevos retos, ¡esta es tu oportunidad!
valoramos la diversidad y creemos firmemente en la igualdad de oportunidades para todos. Estamos comprometidos con la creación de un ambiente inclusivo donde cada individuo pueda contribuir con su talento y potencial, sin importar su origen, género, edad, orientación sexual, identidad de género, capacidad física o cualquier otra característica personal. Queremos asegurarnos de que cada proceso de selección sea justo, transparente y accesible para todos los candidatos. Por lo tanto, queremos enfatizar que en ningún momento durante nuestros procesos de contratación se solicitará dinero a los candidatos.
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