Subdirector de marco regulatorio y procesos / reaseguroaon está en el negocio de las mejores decisionesen aon, damos forma a las decisiones para mejoría para proteger y enriquecer las vidas de las personas alrededor del mundo.como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito.cómo será el día típicoel subdirector de marco regulatorio y proceso tiene el objetivo de asegurar el cumplimiento normativo y regulaciones aplicables en el área de reaseguro, así como liderar la definición, implementación y mejora de los procesos internos garantizando la eficiencia operativa y la conformidad legal de la organización.los objetivos principales serán:cumplimiento regulatorio: garantizar el cumplimiento de la normatividad aplicable al sector de reaseguro / monitoreo de cambios regulatorios con cnbv, amis, etc.gestión de procesos: analizar, diseñar y optimizar los procesos internos, implementación de políticas y procedimientos que fortalezcan la gobernanza corporativa.gestión de riesgos regulatorios: identificar, evaluar y mitigar los riesgos asociados al incumplimiento normativo. Relación con reguladores y auditores.habilidades y experiencia que conducirán al éxito:licenciatura en derecho / deseable maestría en regulación financiera, gestión de riesgos o administración de negocios.idiomas: inglés fluido.conocimientos técnicos: en seguros, reaseguros.experiencia: demostrable 8 años de experiencia en cumplimiento normativo, procesos y gestión regulatoria en empresas del giro.conocimiento profundo de la normatividad aplicable al sector, riesgos regulatorios, elaboración de reportes regulatorios, etc.tener experiencia liderando equipos de trabajo.cómo apoyamos a nuestros colegasademás de nuestro paquete integral de beneficios, alentamos una fuerza laboral diversa. Nuestro entorno ágil e inclusivo le permite gestionar su bienestar y el equilibrio entre el trabajo y la vida, lo que garantiza que pueda ser su mejor ‘yo’ en aon. Además, todos nuestros colegas disfrutan de dos “global wellbeing days” cada año, animándole a tomarse un tiempo para concentrarse en sí mismo. Ofrecemos una variedad de soluciones de estilo de trabajo, pero también reconocemos que la flexibilidad va más allá del lugar de trabajo... y todos estamos a favor. ¡lo llamamos smart working!Nuestra cultura de aprendizaje continuo te inspira y te equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándole a alcanzar su máximo potencial. Como resultado, en aon, eres más relevante, más conectado, y más valorado.aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso donde todos los colegas se sienten empoderados para ser auténticos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades.#li-rg1
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