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facilitador de mejora continua
apply remote type onsite locations garcía, nle mx time type full time posted on posted yesterday time left to apply end date: april 26, 2025 (8 days left to apply) job requisition id dt-14332
at daimler truck group we are one of the world's largest commercial vehicle manufacturers, with over 40 production sites around the globe and more than 100,000 employees. We offer light, medium and heavy duty trucks, city and intercity buses, coaches and bus chassis. Tailored financial services are also part of our portfolio.
daimler buses mexico is part of daimler truck, we began our history 29 years ago; we have revolutionized the passenger transportation industry, leading the mexican market for 25 consecutive years. It is a pride to move to mexico, and also a great responsibility, which commits us to work to build comprehensive mobility solutions for our clients every day. A team passionate about buses, technology, innovation and creativity is what makes up this great family. Our plant, better known as “the bus house” in garcía nuevo león, was inaugurated in 1994, where around 96,300 units have been produced, which places us as leaders in the industry, moving more than 38 million passengers daily. Our people reflect the company values: passion, respect, integrity and discipline; we are looking for engaged individuals to join this diverse group, which manages ever-changing challenges.
facilitador o facilitadora de mejora continua y bos
en esta posición sindicalizada tú serás responsable de:
* brindar soporte a la implementación de las sugerencias propuestas de acuerdo con los lineamientos de las herramientas bos, además de retroalimentar al personal de los estatus aprobadas, rechazadas e implementadas.
* apoyar en las actividades necesarias para la realización de los eventos kaizen y proyectos.
* sugiere, analiza e investiga áreas de oportunidad para la realización de eventos kaizen en las áreas productivas, soporte y administrativas; definición de las fechas para los eventos kaizen en conjunto con los supervisores y coordinación de las actividades durante los mismos.
* brindar soporte en actividades del sistema de reconocimiento tales como premiaciones mensuales, trimestrales, semestrales, anuales y colaborador del año.
* ejecutar auditorías 5s y bos a las áreas productivas, soporte y administrativas con base en programa anual.
* apoyar en la gestión del taller de mejora continua apoyar en las capacitaciones a team leaders e integrantes de equipos de trabajo para la aplicación de las herramientas de bos.
* brindar soporte en visitas tales como benchmarks, cluster automotriz, consultores, etc.
* asegurar el cumplimiento de los requisitos en auditorías bos, iso ts16949 e iso 14001.
* actuar siempre en estricto apego con las regulaciones vigentes locales e internacionales aplicables, tales como la ley de prácticas corruptas en el extranjero (fcpa), el código de conducta de daimler truck, así como cualquier otra política y procedimiento establecido para daimler truck.
si consideras que cumples con los siguientes requisitos, no dudes en postularte.
escolaridad: carrera técnica o preparatoria.
conocimiento específico:
* conocimiento básico de herramientas tps, lean manufacturing, lean office.
* conocimiento básico de office: excel, word, power point, power bi (deseable).
* conocimiento básico en diseño e implementación de mejoras en taller de mejora continua.
modalidad: presencial.
habilidades:
* habilidad en manejo de personal.
* capacidad de organización y planeación de actividades.
* facilidad de palabra.
* liderazgo.
* abierto a críticas constructivas.
* facilidad de aprendizaje.
esfuerzos requeridos: trasladarse, analizar datos, creación de dashboards en power bi, creación de flujos automatizados en power automate, comunicarse y leer documentos, hablar frente a público, viajar ocasionalmente.
experiencia laboral: al menos 1 año en giro indistinto con interacción en procesos administrativos, sector automotriz deseable.
comportamientos esperados:
* escucha a los clientes y entiende sus necesidades.
* divide el proyecto en partes y entrega paso a paso.
* actúa como modelo a seguir para la curiosidad y el aprendizaje.
* anticipa con conocimientos y suposiciones.
* fomenta la equidad, diversidad e inclusión.
“si consideras que necesitas, hagamos algún ajuste razonable para que puedas continuar con tu proceso de aplicación a esta vacante, te pedimos hacérnoslo saber mencionándolo en tu información curricular, nos gustaría mucho poder ayudarte y te daremos respuesta lo antes posible.”
estos datos no son requeridos por la empresa y no deben ser incluidos en el currículo vitae, edad, género, fotografía, domicilio, nacionalidad o nombre de la institución educativa.
#buses
additional information
at daimler buses mexico, we appreciate individual strengths that lead to the best team performance and aspire to become a truly diverse, equitable and inclusive company, inspiring a culture that fosters a deep sense of belonging.
we value diversity among our colleagues; we encourage diversity and respect the principle of equal treatment. The diversity of ideas, approaches and skills enhances the quality of our work and thus ensures our long-term success.
we want to benefit from social diversity, languages, cultures and life projects. We encourage and respect this diversity. For this reason, we do not discriminate against anyone and treat all people equally regardless of their origin, nationality, religion and beliefs, political or trade union activity, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability or medical condition.
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