Vacante para la empresa specialized quality support en san luis potosí, san luis potosi sqs es una empresa mexicana líder que ofrece servicios de inspección de calidad, retrabajos y soporte de ingeniería a empresas del sector automotriz, en la república mexicana, a través del cumplimiento oportuno de nuestros objetivos de calidad. Nuestra propuesta de valor dirigida a nuestros clientes incluye entre otras cosas los siguientes compromisos diferenciales:
1. realizamos los servicios de inspección de calidad de acuerdo con las necesidades de cada cliente los días y horarios que requiera, considerando inspección sobre línea de producción, en almacén, estaciones csi, csii, dp12, kitting, embarque y secuenciado.
2. realizamos servicios de soporte de ingeniería personalizados considerando las características y necesidades de cada proyecto para elaborar un plan a la medida y lograr los resultados esperados por cada uno de nuestros clientes.
3. apoyamos a nuestros clientes que requieran un servicio de representación directamente en planta para obtener información y evidencias de la ejecución de sus proyectos.
requerimos para nuestra oficina en san luis potosí a un comprometido ejecutivo de recursos humanos quien tendrá las siguientes responsabilidades: reclutamiento, selección y contratación de personal intensivo en la plaza y foráneos.vinculación académica con universidades locales y foráneas.administración del proceso de vinculación con universidades.inducción y onboarding.capacitación y desarrollo de personal administrativo y de operaciones en aula y planta.administración de personal: gestión de expedientes y acceso de personal a plantas.actualización de bases de datos de factor humano.atención y seguimiento de incidencias laborales. relaciones laborales: atención a colaboradores.resolución de conflictos.promoción de clima laboral en áreas administrativas y de operaciones en planta. control documental y reportes: gestión de expedientes.elaboración de reportes.cumplimiento normativo. Apoyo en proyectos de factor humano. Requisitos educación: licenciatura en recursos humanos, psicología, administración o carrera afín con título y cédula profesional.cursos o certificaciones en temas como selección de talento, derecho laboral o desarrollo organizacional (deseable).experiencia: al menos 3 años en puestos relacionados con recursos humanos.experiencia en manejo de procesos de reclutamiento masivo o administración de personal en empresas de servicios. conocimientos técnicos: manejo de plataformas de reclutamiento y sistemas de gestión de recursos humanos.normatividad laboral(ley federal del trabajo).uso avanzado de herramientas de microsoft office (word, excel, powerpoint). habilidades: organización y atención al detalle para cumplir con múltiples tareas administrativas.comunicación efectiva para interactuar con personal de diferentes niveles jerárquicos.resolución de problemas y proactividad en la ejecución de tareas. manejo de automóvil: estándarautomáticocon licencia vigente mínimo de automovilista disponibilidad para atender imprevistos y temas operacionales los fines de semana vía telefónicapara viajar a las localidades en las cuales la empresa tiene actividades. nivel de educación deseada: superior - titulado nivel de experiencia deseada: nivel experto función departamental: recursos humanos industria: automotriz habilidades: comunicación efectivaenfoque en resultadosliderazgo esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: