*requsitos*
*edad*:de 27 a 45 años
- *licencia vigente de acuerdo con la unidad a certificar*_
*formación*:administración de la capacitación, diseño instruccional, transporte y logística.
*experiência mínima*: de 1-2 años en capacitacion, experiência y manejo de transmisiones de 8, 10, 13, 15 y 18 velocidades comprobable
- *conocimientos*: servicios al cliente, educación ambiental, manejo de equipos hidráulicos, conocimiento de normas y reglamentos viales, manejo de equipo de computo.
*algunas de las responsabilidades*:
1-. Apoyar en el desarrollo de materiales y programas de capacitación.
2-. Implementar los esquemas de enseñanza y métodos de instrucción determinados.
4-.implementar los programas, lineamientos y herramientas de capacitación, entrenamiento y evaluación a través de agendas, valoraciones teóricas y prácticas.
3-. Conducir las sesiones de entrenamiento, así como cursos de actualización, etc.
4-.ejecutar los programas de capacitación integral dirigidos a la tripulación de nuestras unidades.
5.apoyar a los departamentos a realizar acciones que disminuyan los riesgos de seguridad.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: a partir de $14,000.00 al mes
horario:
- rotativo
- turno de 10 horas
- turno de 8 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
- días de maternidad superiores a los de la ley
- días de paternidad superiores a los de la ley
- estacionamiento de la empresa
- seguro de la vista
- seguro de vida
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de permanencia
- bono de productividad
- bono de puntualidad
- bono mensual
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- transmisiones 8, 10, 15 y 18 velocidades: 1 año (deseable)
- capacitación: 1 año (deseable)
disponibilidad para viajar:
- 100 % (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial