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responsabilidades:
1. identificar soluciones de software que cuenten las mejoras prácticas de desarrollo para establecer soluciones robustas y escalables.
2. generar lineamientos de arquitectura y garantizar que los equipos de desarrollo se apeguen a dicho gobierno.
3. establecer guías para los equipos de desarrollo que permitan garantizar la calidad de los productos de software.
4. desarrollar roadmaps que describan la evolución de todas las carteras de soluciones empresariales desde el estado actual hasta el estado futuro correspondientes a su especialidad asignada.
experiencia y conocimientos en:
1. experiencia en arquitecturas orientadas a microservicios y eventos (4 años de experiencia).
2. conocimientos de sistemas cloud native (aws, gcp, azure) (4 años de experiencia).
3. experiencia en patrones de diseño.
4. experiencia previa en desarrollo de software.
5. experiencia en diseño de soluciones con alta disponibilidad.
6. experiencia en soluciones críticas (empresas críticas).
7. conocimientos de java y/o python.
años de experiencia: 4 años de experiencia como arquitecto de soluciones o arquitecto de software.
modalidad: esquema híbrido, con sede en la cdmx. (2 veces a la semana presencial).
beneficios:
* seguro de gastos médicos mayores familiar.
* seguro de vida.
* fondo de ahorro.
* caja de ahorro.
* prima vacacional, aguinaldo y vacaciones.
* bono por desempeño.
* entre otros beneficios adicionales.
*para postularte favor de poner tu información completa en mayúsculas.*
departamento: g travesia tecnologia (12005292).
en los procesos de atracción de talento de gentera y sus empresas otorgamos las mismas oportunidades a las personas candidatas, valoramos sus competencias profesionales, capacidades y habilidades independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión, situación económica o cualquier otra condición.
en gentera y sus empresas no solicitamos certificados médicos de no embarazo o virus de inmunodeficiencia humana (vih) como requisito para ingreso.
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