Financiera independencia pertenece a un grupo financiero mexicano, donde el valor humano es fundamental en su día a día.
por lo cual, deseamos tener a colaboradores comprometidos, honestos y con ganas de sumarse a nuestra fuerza imparable como:- analista de atracción de talento ti*objetivo*: garantizar, administrar y asegurar el proceso de atracción de talento corporativo.
implementando acciones para la correcta ejecución del proceso de reclutamiento y selección, siguiendo siempre los lineamientos y políticas del grupo.
*requisitos*:*formación académica*: licenciatura en psicología, pedagogía, administración, afín.
*áreas de conocimiento*: reclutamiento y selección de personal; perfiles especializadosen it como: trainee web developer, tester automation, sql dba, desarrollador java, desarrollador.net, desarrollador c#, scrum master, desarrollador bpm, data analyst, it infrastructure, soporte a productivo, soporte a aplicaciones, ingeniero devops, desarrollador bi, arquitecto big data, desarrollador cloud (azure, aws, gcp),desarrollador sql, desarrollador react native, desarrollador node js., lider técnico, web publisher, project manager, business analyst.
*conocimientos teórico- técnicos*:entrevista inicial y profundamanejo de algún software de pruebas psicométricasbolsas de trabajo (occ, computrabajo, indeed, linkedin, bolsas gratuitas).proceso de onboardingintegración de expedientesproceso de reclutamiento y selección- principales actividades*cubrimiento de plantilla autorizada en los tiempos establecidos, garantizando el cumplimiento del proceso, la estandarización con calidad en cada uno de ellos, así como la permanencia y retención del personal.asegurar el adueñamiento de funciones y responsabilidades de cada nuevo ingreso y cada personal promovido a través de la claridad de sus funciones, responsabilidades y objetivos.ejecutar y coordinar el proceso de onboarding de los colaboradores de nuevo ingreso.administrar y mantener actualizada diversas bases de datos (bolsas de trabajo, referencias laborales, entrega de expedientes, etc.)
que permiten la operación diaria.asegurar el cumplimiento de procesos y/o programas de recursos humanos en las distintas empresas del grupo, alineados a las políticas internas.actualización de descriptivos de puestos del catálogo autorizado, así como su debido mantenimiento.ofrecemos*sueldo bruto mensual de*: $15,000.00 a $18,000.00 pesosprestaciones superioresseguro de vidazona a laborar santa fehorario de lunes a viernes de 9:00 am a 6:30 pm