*reclutamiento y selección de puestos indirectos*
*perfil del puesto*:
experiência deseada y actividades críticas a desarrollar:
- inicia reclutamiento de puestos administrativos, supervisores, técnicos y gerenciales en base a perfil.
- cubrir las vacantes solicitadas por el cliente en tiempo y forma.
- uso de bolsa interna y publicación de vacantes en portales de empleo, plataformas de reclutamiento y redes sociales, así como universidades y bolsas de trabajo.
- filtro de entrevistas.
- reunirse con cliente (maquiladoras) y rh de cada planta para pedir retroalimentación (entender sus necesidades) y seguimientos hasta cierre de posiciones.
- implementación de estrategias de reclutamiento indirecto
- ferias de empleo., eventos diversos de reclutamiento, convenios con cámaras y asociaciones.
- entrevistas en inglés
*perfil candidato*
- carrera profesional relacionada con el puesto
- experiência mínima 2 años en la misma posición (indispensable)
- como reclutador, no recursos humanos.
- ingles medio a intermedio
- microsoft office
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $12,000.00 - $15,810.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
pregunta(s) de postulación:
- reside en tijuana?
- experiência como reclutador de indirectos en maquiladoras?