En experis buscamos un profesional con experiencia en gestión de identidades digitales y control de accesos para grandes organizaciones para una importante empresa del sector tecnológico.
el candidato ideal tendrá un sólido conocimiento en soluciones iam y cumplimiento normativo, asegurando un entorno digital seguro y eficiente.
responsabilidades: administrar e implementar plataformas de identidad y acceso como sailpoint, okta, ping identity, azure ad o soluciones similares.
gestionar protocolos de autenticación y autorización como saml, oauth, openid connect y mfa para fortalecer la seguridad digital.
diseñar y aplicar estrategias de control de acceso, incluyendo la asignación de roles y segregación de funciones (sod).
desplegar y supervisar mecanismos de auditoría y monitoreo de accesos para garantizar el cumplimiento normativo.
asegurar la correcta implementación de controles sox en la gestión de accesos y colaborar en auditorías internas y externas.
documentar procesos y mejores prácticas relacionadas con la seguridad de identidades y accesos.
coordinar con equipos técnicos y de negocio para mitigar riesgos y optimizar la gestión de identidades.
liderar iniciativas y proyectos en el ámbito iam, colaborando con equipos multidisciplinarios.
requisitos: experiencia previa en gestión de identidades y accesos en entornos corporativos.
conocimientos en plataformas iam y protocolos de autenticación.
familiaridad con regulaciones de cumplimiento como sox y estándares de auditoría en seguridad.
habilidades en gestión de proyectos y liderazgo técnico.
capacidad de comunicación efectiva con equipos técnicos y stakeholders de alto nivel.
beneficios: flexibilidad laboral : posibilidad de teletrabajo y jornada intensiva en determinadas épocas del año.
crecimiento profesional : acceso a formación continua y oportunidades de desarrollo dentro de la compañía.
estabilidad : contrato indefinido y un paquete retributivo competitivo con opciones de retribución flexible.
proyectos innovadores : participación en iniciativas de alto impacto dentro de una empresa líder en el sector tecnológico.
entorno colaborativo : cultura basada en el trabajo en equipo, con profesionales de referencia en el ámbito de la ciberseguridad.
bienestar y conciliación : días adicionales de descanso y medidas que favorecen el equilibrio entre la vida personal y profesional.