Ningún apoyo económico por reubicación
130322 - san josé iturbide, guanajuato, méxico
*objetivo de la posición*
*conciliar los interés y conflictos de casos laborales de la empresa con las aspiraciones de los trabajadores a través de su sindicato, logrando negociar en un ambiente de confianza buscando siempre el equilibrio en la relación de ambas partes.*
*principales responsabilidades*
- *
administrar el proceso de suplencias del personal sindicalizado.*
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lleva a cabo el procedimiento de promoción y recategorización de personal sindicalizado.*
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elaborar y consolidar reportes estadísticos del personal y dar soporte a los sistemas de compensación e incentivos.*
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controlar la compra y entrega de los uniformes necesarios para el personal sindicalizado y empleado.*
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administrar y controlar las incidencias para el pago de bonos.*
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administrar el contrato colectivo de trabajo y el reglamento interior de trabajo.*
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atender auditorias externas e internas.*
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aplicar los estándares de productividad de acuerdo a la matriz de responsabilidades.*
- *
atender los requerimientos de las autoridades gubernamentales.*
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organización y ejecución de eventos institucionales.*
- *
soporte y asesorías laborales a los focus factory.*
*requerimientos básicos*
- licenciatura concluiída en alguna disciplina afín
- 3+ años de experiência en la función, gestionando sindicatos activos, contratos colectivos, conflictos gremiales.
- inglés avanzado
- fuertes competencias de comunicación, liderazgo y relacionamiento.
Empleador con igualdad de oportunidades
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