*china railway signal & communication corporation limited (crsc)* es el proveedor de tecnología, productos y servicios de señalización y comunicación ferroviaria, el precursor y líder en la industria de control de tránsito ferroviario de china, uno de los mayores proveedores de soluciones de sistemas de tránsito ferroviario.
brindan una solución integral especializada de diseño e integración, fabricación de equipos y servicios de implementación de sistemas para sistemas de control de transporte ferroviario a sus clientes y son los únicos revisores autorizados de modos de equipos de sistemas de control de transporte ferroviario, estándares tecnológicos y estándares de productos en la república popular china.
crsc cuenta con 19 filiales de primer nível, con un número total de 15.000 empleados.
*responsabilidades*
- responsable de la aplicación de las políticas y procedimientos en los procesos de reclutamiento, selección, contratación, administración, capacitación y desarrollo.
- recopilar y analizar datos con métricas de recursos humanos útiles, como el tiempo de contratación, las tasas de rotación de empleados y de crecimiento.
- elaboración y pago de nómina.
- administración de bajas de personal.
- asegurar la gestión de archivos de personal.
- asegurar y supervisar la administración y coordinación del paquete de prestaciones establecidas para empleados (gestión de la seguridad social).
*requisitos y habilidades*
- experiência mínima de 3 años como generalista de recursos humanos, asistente de rh o cualquier
- inglés indispensable.
- comprensión de las políticas y procedimientos generales de recursos humanos.
- buen conocimiento de las leyes de empleo/laborales.
- excelente conocimiento y manejo demicrosoft office.
- excelentes habilidades de comunicación.
*ofrecemos*:
- trabajo de lunes a viernes de 9:00-18:00
- contratación directa con la empresa
- salario entre $30,000-$50,000