*vacante para la empresa linkeazi sc en san luis potosí, san luis potosi*:
digit automotive es una planta de estampado y soldadura para la producción de asientos automotricesy piezas de carrocería.
con una superficie total de 83.000 metros cuadrados, la empresa actualmente emplea a 320 personas.
*responsabilidades*:
- responsable de la implementación y promoción de políticas de rh, sistemas y proyectos clave en méxico en operación
- entender profundamente el negocio y situación de desarollo de personal en la área responsable, evaluar y clarificar las necesidades de la organización y el desarrollo del talento para rh
- mejorar la capacidad de gestión de rh del equipo directivo, poner atención en la integración y entrenamiento de talentos clave y asegurar la comunicación continua y retroalimentación.
- apoyar a la dirección en gestión de talento, desarollo de equipo y construcción de la cultura organizacional para asegurar la implementación de la cultura de la compañía en el área de operación correspondiente.
*requisitos*:
- licenciatura concluida,
- 3 años de experiência en recursos humanos en empresas automotrices o de manufactura
- inglés fluido; hablado y escrito
- familiarizado con flujos, herramientas y métodos de trabajo comerciales, con la normativa laboral mexicana
- buena comunicación interpersonal y habilidades de coordinación, buena capacidad de aprendizaje
*beneficios*:
- salario mensual de entre $60k
- $80k
- aguinaldo: 20 días
- vacaciones: 12 días a partir del primer año
- prima vacacional: 25 %
- fondo del ahorro: 8%
- comedor subsidiado al 100% por la empresa
- utilidades correspondientes
- vales de despensa: 3%
- seguro de gastos médicos mayores
- bono de kpi por trimestre: 0-30,000
*lugar de trabajo*:av.
munich #665 no.
int.
l-2420, parque industrial logistik, villa de reyes, slp
*horario*:lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm.
*nível de educación deseada*:
superior - titulado
*nível de experiência deseada*:
nível experto
*función departamental*:
manufactura / operaciones
*industria*:
automotriz
*habilidades*:
- inglés avanzado
- rh
- cultura organizacional
- normativa laboral
- sector automotriz