Llevar a cabo y supervisar se lleven las políticas y campañas de recursos humanos requisitos:experiência de 2 años en puesto similar.contar con la licenciatura o carrera trunca en recursos humanos, psicología, administración o afín,conocimiento en manejo de office, contar con disponibilidad de horario.funciones y responsabilidades:- administración y entrega de uniformes al personal- dar seguimiento y apoyo en que se lleven los procedimientos, misión y visión del área de recursos humanos- seguimiento en que se lleven las políticas y campañas de recursos humanos- elaborar, analizar y crear acciones de mejora en las métricas (kpis) del área de recursos humanos.- solicitar cotizaciones, así como gestionar la compra de los uniformes- dar seguimiento y asegurar que el área de it entregue los equipos que correspondan al personal de acuerdo al puesto que desarrolle en la empresa (teléfono celular, laptop, pc, impresora, correo electrónico, firma, etc.
)- seguimiento y asegurar que se lleven los procesos de recursos humanos, se cuente con los soportes correspondientes y elaboración de formatos oficiales establecidos por la iso 9001-2015- solicitar cotizaciones, así como gestionar la compra en el área de recursos humanos.- prever costos por departamentos, así como apoyar en los presupuestos del área- estar al pendiente, dar seguimiento y resolución en problemas laborales, dudas y conflictos de los empleados- realizar la pre nómina, así como la captura de las incidencias en el sistema de nómina (nomipaq)- análisis de las actividades y objetivos del puesto, así como cotejar las evaluaciones de desempeño de los empleados en la empresa, realizar juntas con el jefe y empleados para contar con la retro- liderar campañas del área de recursos humanos con el personal para contar con sentido de pertenencia- supervisar el cronograma de actividades del persona de limpieza y asegurar se realice en tiempo y forma- dar seguimiento al reclutamiento y selección del personal- seguimiento a los programas de capacitación del personal, así como la gestión con organizaciones.- experiência en manejo de altas, bajas y modificaciones de salario en el idseofrecemos:pago semanal, prestaciones de ley, apoyo con útiles escolares para hijos, fondo de ahorro, equipo móvil.zona de trabajo en el salto jalisco.tipo de puesto: tiempo completosalario: $8,000.00 - $10,000.00 al meshorario:- turno de 10 horasprestaciones:- estacionamiento de la empresa- servicio de comedor- teléfono de la empresa