*pi group* con 30 años de experiência en el mercado, está formado por talento humano valioso que trabaja día a día con pasión y dedicación, tenemos como enfoque principal el personal que forma parte de nuestra comunidad empresarial, para nosotros eres muy importante, estamos seguros de que podemos tener grandes aportaciones para tu crecimiento personal y profesional dentro de la organización, así mismo apostamos porque tu futuro y permanencia dentro de la empresa sea satisfactoria.
*te invitamos a formar parte de nuestro equipo como coordinador de atracción de talento*
*requisitos*:
- escolaridad: lic.
psicología, administración o a fin
- sexo: indistinto
- estado civil: indistinto
*experiência*:mínimo 3 año en: reclutamiento masivo en vacantes administrativas y operativas en empresas de manufactura.
*conocimientos*:
- ley federal de trabajo
- administración de personal.
- manejo de portales de empleo.
- entrevistas por competencias.
- reclutamiento 3.0
- manejo de excel.
- manejo de word.
*competencias*:responsable, ordenado, seguir lineamientos, liderazgo, sentido de urgencia, administración de tiempo, analítico, dinámico e iniciativa
*actividades*:revisar y dar seguimiento a la plantilla autorizada vs. personal contratado.
control de requisiciones y su autorización.
diseñar, implementar y dar seguimiento a la estrategia de reclutamiento en campo, programación de zonas a visitar por día.
realizar el reporte de cobertura de vacantes, entrevistas realizadas y citas programadas.
además de realizar indicadores de eficacia, fuentes y tiempos de cobertura.
*ofrecemos*:
- prestaciones de ley y superiores.
- vales de despensa
- fondo de ahorro
- 21 días de aguinaldo
- 2 días con goce de sueldo al año adicionales a las vacaciones de ley
- apoyo de útiles escolares para hijos
- cursos de inglés y oportunidad de continuar estudios
- apoyo económico mensual para transporte.
- contratación directa por la empresa.
- servicio de comedor: desayuno subsidiado por la empresa
- descuento especial en la compra de nuestros productos (precio empleado) y entrega de dotación mensual de nuestros productos sin costo.
- obsequios por cumpleaños, día del padre, día de la madre y cumplimiento de antigüedad
- eventos de integración durante el año
- capacitación constante para tu proceso de incorporación y adaptación a la empresa.
- oportunidad de crecimiento entre otros beneficios.