*buscamos analista de recursos humanos.
*escolaridad*: licenciatura en psicología, administración de empresas, afín.
*experiência*: 2 años en reclutamiento puestos operativos y administrativos y administración de personal.
*funciones principales*:- liderar el reclutamiento y selección de personal en los diferentes patios y estados donde se tiene presencia.- administrar los procesos de altas, bajas y movimientos de personal, así como atención al mismo en temas diversos.- impartir la inducción al personal de nuevo ingreso y proporcionar el kit de bienvenida.- elaborar reportes de las actividades a su cargo.- reunir las evidencias de acuerdo a los procedimientos establecidos.
*conocimientos*:- *-*uso de plataformas de atracción de talento, reclutamiento (digital, presencial y automatizado chatbot),- proceso de entrevista (digital, presencial y automatizado chatbot)- entrevista por competencias (deseable)- conocimiento de redes sociales, bolsas de trabajo, ferias de empleo, convenios, etc.
para reclutamiento- inglés intermedio, excel intermedio, contratos, lft, imss, etc.
*competencias*:- comunicación efectiva- enfoque a la calidad- orientación a resultados- proactividad- organización*sueldo base, prestaciones de ley, transporte, uniformes, capacitación y oportunidad de crecimiento.
*tipo de puesto: tiempo completosueldo: $1.00 - $2.00 al mesbeneficios:- ayuda o servicio de transporte- opción a contrato indefinido- teléfono de la empresa- uniformes gratuitospago complementario:- bono de asistencia- bono de puntualidadtipo de jornada:- turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencial