*quiénes somos*tmh consulting es una empresa de consultoría de negocio que busca empleados/as para sus clientes y proyectos.
nuestro cliente es una empresa es profesional, ágil, servicial y nuestro objetivo es contratar para este cliente del ramo inmobiliario con oficinas cerca de las torres mty / san pedro garza garcia.nuestro entorno laboral incluye:- ambiente positivo- oportunidades de crecimiento*requisitos*- experiência demostrable como coordinador(a) de rr.
hh.
o un puesto administrativo o de recursos humanos relacionado- conocimiento en procesos y mejores prácticasde recursos humanos, en especial en reclutamiento- dominio de ms office (especialmente ms excel y ms powerpoint)- experiência con bases de datos de rr.
hh.- conocimiento profundo de herramientas de búsqueda, como bases de datos de cv y comunidades en línea- familiaridad con el reclutamiento en las redes sociales- excepcionales capacidades comunicativas e interpersonales- capacidad de manejar datos respetando las confidencialidad- buenas habilidades organizativas y de gestión del tiempo- grado en administración de empresas o un campo relacionado; se valorará la formación en gestión de recursos humanos*responsabilidades*- redirigir llamadas relacionadas con los rr.
hh.
o distribuir correspondencia a la persona apropiada del equipo- mantener registros de datos relacionados con el personal (nóminas, información personal, bajas, tasas de rotación, etc.)
tanto en papel como en la base de datos y asegurarse de que se cumplen todos los requisitos laborales- actuar de enlace con otros departamentos o funciones (nóminas, beneficios, etc.
)- ayudar a los supervisores en los procedimientos para la gestión del rendimiento- programar reuniones, entrevistas, eventos de rr.
hh., etc.
y mantener la agenda del equipo- coordinar seminarios y sesiones de formación- realizar sesiones de orientación, incorporaciones y actualizar registros con los nuevos empleados- elaborar y presentar informes sobre la actividad general de rr.
hh.- ayudar en proyectos de rr.
hh.
ad hoc, como recopilación de feedback de empleados- ayudar en otras funciones según se le asignetipo de puesto: tiempo completo