Objetivo: establecer los mecanismos administrativos y de control interno necesarios para operar en forma eficiente el trámite de pago de las remuneraciones del personal operativo, vigilando que las retribuciones de cada empleado correspondan a su categoría, al tabulador de sueldos autorizado y a las condiciones generales de trabajo.principales actividades:1. Captura de incidencias del personal de base y eventuales.2. Elaboración y entrega de reportes generales y de nómina.3. Solicitud y recepción de efectivo para pago de nómina (manejo de efectivo)4. Elaborar sobres por persona del efectivo para el pago de nómina.5. Entrega de sobres con efectivo al personal en campo o lugar de trabajo de los mismos.6. Apoyo en actividades de recursos humanos.7. Apoyo en actividades administrativas.experienciamínimo 1 año en puesto similar, administración de personal, manejo de efectivo, experiência administrativa, recursos humanos, contable, trabajo de oficina, manejo de computadora, programa office.escolaridad: lae/ lri / lcp o afín.habilidades: organización, responsabilidad, honestidad, trabajo en equipo, comunicación efectiva, capacidad a la adaptación, disciplina, habilidades numéricas.valores: respeto, honestidad, confianza, ética profesional, lealtad, fidelidad, compromiso.tipo de puesto: tiempo completosalario: $7,000.00 - $8,000.00 al mesbeneficios:- opción a contrato indefinido- uniformes gratuitostipo de jornada:- turno de 8 horaspregunta(s) de postulación:- ¿cuenta con vehículo?Educación:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- nómina: 1 año (deseable)disponibilidad para viajar:- 100 % (deseable)