Carrera tecnica en:
electromecánica, mecatrónica
experiencia:
minimo 2 años en el puesto de lider de mantenimiento
-lectura e interpretación de planos eléctricos
-programación de plc's
-hidraulica
-neumatica
-electricidad
-diagnostico de fallas
-ajustes y reparación de maquinaria
-liderazgo
tareas y responsabilidades
1. asistir al supervisor en el manejo y coordinación de los tecnicos de mantenimiento, controlando los horarios y coordinando las operaciones de los técnicos de converting, empaque y cualquier otra posición dentro del departamento, aumentando la eficiencia y reduciendo el tiempo muerto.
2. asistir en el manejo de entrenamiento asegurándose que los técnicos de maquinaria estén entrenados correctamente, que conozcan sus obligaciones y que estén familiarizados con su trabajo
3. mantener una buena comunicación con el supervisor y gerente de área.
1. asistir al supervisor en el entrenamiento de los técnicos de nuevo ingreso.
2. dar soporte en fallas eléctricas y de plc, realizar ajustes, reparaciones menores de mantenimiento rutinario de maquinaria
1. asistir al supervisor en el entrenamiento de los técnicos de nuevo ingreso.
2. dar soporte en fallas eléctricas y de plc, realizar ajustes, reparaciones menores de mantenimiento rutinario de maquinaria.
3. dar soporte en fallas electricas y de plc, realizar ajustes, reparaciones menores de mantenimiento rutinario de maquinaria.
cualidades
* tener la facilidad para manejo de personal.
* brindar confianza, tener un alto sentido de responsabilidad y ética.
* ser una persona seria y confiable en su trabajo.
* trabajo en equipo.
* disponibilidad de horario