*responsabilidades* - responsable del cumplimiento, seguimiento, monitoreo y control de los procesos de recursos humanos, logrando el cumplimiento de los objetivos organizacionales ( planeación de talento, desarrollo y desempeño del talento, reconocimiento y recompensa, reclutamiento y selección).
- responsable del cumplimiento de las funciones y métricos de las áreas y empleados, seguimiento a colaboradores en necesidades y requerimientos.
- responsable del clima y cultura de la organización a traves de estrategias que generen valor, eleven la productividad y fomenten el orden, colaboración y resultados.
- responsable del tablero de control organizacional, orden dentro de oficina corporativo.
- responsable del cumplimiento del presupuesto corporativo en materia de recursos humanos: eventos, ingresos, herramienta y equipo etc.
- *requisitos*:
- carreras: licenciatura.
plus maestria.
- experiência en manejo de grupos de personas.
- horario disponibilidad de horario
- *competencias* - sentido de urgencia.
- trabajo en equipo.
- integra y honesta.
- responsable y planeador.
- *habilidades.
* - resolucion de conflictos.
- enfocado a resultados.
- diseño e implementación de politicas y reglamentos.
- manejo de cultura organizacional.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $12,523.87 - $40,826.30 al mes
horario:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: una ubicación