*empresa de entretenimiento busca tu talento como*:*gerente de rrhh*habilidades*- proactivo- facilidad de palabra- negociación- solución de conflictos- tolerancia al trabajo bajo presión- orientación a resultados- actitud de servicio- capacidad de análisis*requerimientos*- licenciatura en psicología, administración de empresas o afín- paquetería office (word, excel, outlook)- manejo sistema contpaq- conocimiento ley federal del trabajo- manejo sua, idse*responsabilidades principales*- proceso de contratación de personal.- administración del personal: gestionar todos los trámites que integra el personal como formalización de contratos, soportes de nóminas y seguro social, control de ausentismos y prestaciones del trabajador (vacaciones, imss, aguinaldo).- evaluación del desempeño y control del personal: movimientos de plantilla y corregir los desajustes entre las competencias del trabajador y las exigidas por el puesto.- elaborar y controlar los procesos de nómina a fin de garantizar el cálculo y pago correcto en base a las incidencias del periodo correspondiente.- relaciones laborales: negociación en los procesos de terminación laboral, así como solución de conflictos que se puedan originar entre la empresa y los trabajadores y sus vías de solución.- clima y satisfacción laboral: detectar el nível de satisfacción del trabajador y los motivos de descontento, con la intención de aplicar medidas correctivas.- coordinar los programas de capacitación que los encargados de área imparten al personal sobre las funciones y políticas del puesto.- utilizar, resguardar y mantener la confidencialidad de la información de la empresa.tipo de puesto: por tiempo indeterminadosalario: $11,000.00 - $15,000.00 al meshorario:- turno de 10 horas