Descripción
objetivo de la posición
verificar y notificar las cuadraturas de rutas (recolección/entrega) para garantizar la entrada y salida de ítems de las unidades y plataforma en el cop con el fin de siempre tener trazabilidad y evitar robos de los ítems, así como coadyuvar en labores administrativas generales para el control de la operación.
funciones o actividades del puesto:
* ejecutar cuadraturas de rutas. Verificando que todas las rutas que salen/llegan al cop manifiesten la misma cantidad de entrada/salida de ítems ya sea que fueron recolectados, entregados o ambos y asegurando que el operador firme de aceptación por la diferencia. Para evitar robos de ítems.
* obtener información de los ítems de diferencia de cuadratura. Identificando cada una de las guías con incidencia, cuestionar al operador y requerir la entrega inmediata de ese ítem. Para garantizar que todos los ítems continúen su flujo en la red estafeta y tengan trazabilidad.
* expedir el registro de todos los ítems que se quedaron en la plataforma. Registrando, ubicando y administrando todos los envíos pendientes de salida a ruta en la plataforma. Para identificar físicamente los ítems en plataforma y cerciorarse que todos los ítems tengan registro de pendiente en plataforma.
* analizar el rendimiento de combustible de las rutas. Realizando auditorias diarias para el control de carga de combustible (rendimiento alto y rendimiento bajo). Para dar información al supervisor para que evite el mal uso y robo de combustible.
* informar al supervisor el resultado de las cuadraturas y auditorías de rendimiento de combustible. Documentando y enviando el reporte diario al momento del cierre de cuadraturas y término de auditorías de rendimiento de combustible. Para que el supervisor tome las acciones correctivas y/o preventivas con el operador/ruta con incidencias para evitar reincidencias.
requerimientos:
* almacén: 6 meses.
* análisis de datos, identificar y mejorar desviaciones en indicadores, ejecución de inventarios, controlar entradas y salidas de ítems.
* manejo de personal, negociación para solución de conflictos.
que tenemos para ti:
* un sueldo competitivo
* prestaciones superiores de ley
* un plan de carrera dentro de la empresa
ramos arizpe, coahuila, mexico
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