Nuestro equipo en cancún sigue creciendo, y buscamos un key account manager para unirse a nosotros. Si te apasiona el mundo hotelero, eres una persona analítica y resolutiva, y disfrutas trabajando en equipo, esta es tu oportunidad.
con sedes en españa, portugal y méxico, en paraty tech ayudamos a los hoteles a mejorar sus ventas directas. Desde nuestra oficina en cancún, trabajamos codo con codo con nuestros clientes para maximizar sus reservas a través de su web. ¡su éxito es nuestro éxito!
tus principales retos serán:
como parte del equipo de accounts, serás la persona responsable de:
* seguimiento y fidelización de nuestros clientes.
* asesoramiento integral sobre la estrategia de venta directa online de los establecimientos hoteleros.
* maximizar los ingresos de los hoteles ante las oportunidades que ofrece el canal de venta directa.
* análisis de los resultados obtenidos detectando posibles problemas o vías de mejora en su venta directa.
* proponer soluciones y herramientas ajustadas a sus necesidades.
* visitas de cortesía a nuestros clientes y asistencia a ferias del sector.
¿qué te hará triunfar? ️
* 2 años de experiencia en el sector hotelero como revenue management o área comercial.
* conocimiento de canales de distribución y herramientas tecnológicas de revenue management (pms, channel manager, crm, motor de reservas, etc.).
* experiencia en la gestión de cuentas, conocimiento de marketing online y metabuscadores (google hotel ads, trivago, etc.).
* habilidades comunicativas y proactividad para resolver incidencias.
* disponibilidad para viajar y nivel de inglés profesional (c1-c2). Se valora un segundo idioma.
* residir en cancún o estar abierto/a a un cambio de residencia, ya que la posición es presencial.
¿qué ofrecemos?
* un gran equipo: así, en mayúsculas. Te unirás a un grupo formado por casi 200 personas, con un ambiente laboral dinámico y muy agradable. Nunca estarás solo/a, en todo momento contarás con su respaldo para lo que necesites.
* seguridad: incorporación inmediata mediante contrato laboral a una empresa muy consolidada en pleno proceso de expansión internacional y líder en su segmento.
* ️ desarrollo profesional: como parte del proceso de crecimiento de la empresa, surgen nuevos proyectos, nuevos servicios o nuevos mercados que requieren de profesionales que se pongan al frente de ellos y para eso siempre contamos con nuestro capital humano interno.
* formación continua: al estar rodeado/a de profesionales de los ámbitos más diversos, comenzarás a aprender desde el primer día. Pero además, la empresa pondrá todo de su parte para que puedas seguir formándote en tus competencias mientras desempeñas tus funciones.
* ️ café y té gratis: para que no te falte tu dosis diaria.
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