Objetivo del puesto:
coordinar y supervisar el equipo de enfermería, asegurando la atención de calidad a los pacientes y el cumplimiento de protocolos y normativas sanitarias.
responsabilidades principales:
* supervisar y dirigir al personal de enfermería, garantizando la adecuada atención a los pacientes.
* planificar y organizar las actividades del departamento de enfermería, incluyendo la asignación de tareas y horarios.
* evaluar el desempeño del personal, brindando retroalimentación y desarrollando planes de formación y capacitación.
* colaborar con el equipo multidisciplinario para implementar protocolos y mejorar la calidad de atención.
* administrar recursos disponibles, incluyendo materiales, equipos y personal.
* asegurar el cumplimiento de las normativas de salud y seguridad en la atención a pacientes.
requisitos:
* título en enfermería y licencia de práctica vigente.
* experiencia previa en enfermería, preferiblemente en roles de supervisión o liderazgo.
* conocimiento de prácticas clínicas, administración de medicamentos y atención al paciente.
competencias deseadas:
* excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
* capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones efectivas.
* habilidades de comunicación y resolución de conflictos.
condiciones de trabajo:
* disponibilidad para trabajar en turno matutino fijo y atención de turnos y conflictos urgentes.
* compromiso con el bienestar del paciente y la mejora continua en la calidad de atención.
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