*objetivo*:planificar, estructurar, administrar y controlar los procesos de operación del mantenimiento, asi como supervisar los trabajos del personal a su cargo, para garantizar el buen funcionamiento de los equipos y de la infraestructura de la compañía*roles y responsabilidades*:- coordina los procesos de mantenimiento preventivo y correctivo para la maquinaria y la infraestructura de la empresa.- crea estrategias para minimizar al máximo el down time de la planta y cumplir con óptimos tiempos de respuesta.- analiza los tiempos muertos de los equipos por medio del sistema sap.- dirige las 4 áreas de mantenimiento en la empresa (mecánica, eléctrica, servicios y preventivo) apoyado por los ingenieros respectivos de cada área.- coordina con el departamento de compras los requerimientos necesarios para el mantenimiento de la operación e infraestructura- busca oportunidades de mejora para el ahorro.- conocimiento en equipos de empaque como multivac, autobagger, emplex, alloyd.- conocimiento en sistemas de impresión (pad printer, laser, domino).- conocimiento en el manejo de cuartos limpios.- conocimiento en equipos de mantenimiento de edificios.
(hvac, calefacción, compresores de aire, sistemas contra incendio).- conocimiento lean.- conocimiento en sistemas plc's.- conocimientos en ehs.- apoyar la política de seguridad de corporativo, participando activamente en las actividades de ehs que evitará incidencias y discapacidades permanentes, así como lograr cero muertes.- administra y controla el equipo de mantenimiento y el equipo- manejar los contratistas de limpieza y seguridad para una operación eficiente.- coordinar la identificación de peligros de seguridad y recomendar la prevención.- cumplir los entrenamientos asignados a la posición de acuerdo a su matriz de entrenamiento asi como asegurar que se encuentra entrenado antes de ejecutar una actividad.- cumplir con la política interna y corporativa de ehs (environmental, health and safety).- darle seguimiento al cumplimiento mediante la utilización del performance management.- cumplir con la implementación de acciones derivadas de las tarjetas amarillas de acuerdo al objetivo anual establecido.requerimientos del puesto:escolaridad: carrera universitaria afin a descriptivo de puesto*ingles*: avanzadoexperiencia: 5 a 8 añoscalificaciones deseables:habilidades de liderazgo, trabajo en equipo, comunicación, planeación, solución de problemas, conocimiento en sistemas de mantenimiento, electroneumática, hidraulica, sap, manejo de plc e interpretación de diagramas.